Emiri A.

テクノロジーアーキテクト、マネジャー

東京オフィス


"建設会社の事務系総合職として国内・海外の工事経理を歴任。建設業経理士資格を持ってアクセンチュアへ入社し、ファイナンス領域で活躍後インフラアウトソーシングへ異動。2児の母。"

What I do

「お客様の目指す未来」を作るソリューションアーキテクト
インフラストラクチャーアウトソーシングのソリューションアーキテクトとして、主にセールス活動やソリューション構築に携わっています。「お客様の目指す未来を実現するために、アクセンチュアとしてどのようなサービスを提供できるか」「長期的な価値を感じていただけるサービスにするために、最適なソリューションは何か」といったことを考える仕事であるともいえるでしょう。重要なことは、社内外の関係者が常に同じ認識の上でソリューションを実現できるよう、合意形成を図ることだといえます。

大規模プロジェクトの成功で、世界中から届いた賞賛と祝福
インフラアウトーシングの仕事は、案件によって規模も内容も千差万別です。仕事の流れや進め方は、その都度柔軟に変化させていく必要があります。特に印象深かった案件は、素材・エネルギー本部で過去最大規模の契約となったプロジェクト。アプリとインフラの2領域を合わせたバンドル案件で、しかもグローバル最高レベルの社内承認が必要というものでした。プロジェクト中は、お客様のご要望を実現するためにあらゆるチームが熱気に包まれていましたし、私も試算と説明を何度も繰り返す中で、すべての瞬間が「新しいチャンレンジをしている」と実感できるものでした。手探りでありながらも、確かな手応えを感じながら経験を積める案件となりました。無事に受注成功したことで、世界中から「おめでとう!」や「資料を参考にさせてほしい」といったメールをもらえたのも嬉しかったです。

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A day in my life

仕事の流れを調整して、プライベート時間と両立
プライベートでは、私は2児の母です。産育休は、第1子の際は1年、第2子では7カ月を取得し、第1子出産後は短時間勤務制度も利用しました。保育園の送迎や学校行事への参加など、平日の日中に時間を割かざるをえないケースもしばしばありますが、プロジェクトがゴールへ向かって着実に進むよう、日々コントロールすることで無理な詰め込みが発生しないようにしています。柔軟な働き方の選択肢をうまく組み合わせながら、プライベートとのバランスをとっています。

少数精鋭チームでも、全世界の数十万人が仲間
アクセンチュアは世界中の拠点のメンバーが共通プラットフォームを使って盛んに情報を共有しています。事例や経験、知見を惜しみなく提供し、成功を祝福し、助けを求める声には誰かが手を差し伸べたり、アドバイスをくれたりします。同時に、私の所属グループはいわゆる「少数精鋭」で個性豊かなメンバーで構成されています。一見、まとまりがないようなメンバーなのに、プロジェクトを前にしたときのチーム内の団結は早く、他組織とのコラボレーションもどんどん進んでいくなど、スピード感が心地よいです。

"プロジェクトを前にしたときのチーム内の団結は早く、他組織とのコラボレーションもどんどん進んでいくなど、スピード感が心地よいです。"

My advice

知的好奇心を刺激する、“THE NEW”の数々
アクセンチュアで私が気に入っているのは“THE NEW”と呼ばれる、世界の先端テクノロジーや、最新の事例・知見を学べることです。トレーニングは短時間で完了できるものが多く、勉強も効率的に行えます。こうしたTHE NEWはこれからの社会やビジネスを変革していくものです。ぜひ興味を持っていただき、アクセンチュアを目指してほしいと思います。インフラ領域の仕事においても、国内・海外を問わず、知的好奇心を刺激するトップレベルのNEWな案件に触れることができます。私は今後、AIとアナリティクスを深めて、提案するソリューションをブラッシュアップしていくつもりです。

Emiri A.

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