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Shinji N.

オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント、シニア・マネジャー
福岡オフィス
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システム開発会社で13年間SEとしてキャリアを積んだ後、アクセンチュアに入社。アクセンチュアの福岡拠点の開設に伴い、福岡へ異動。理想的なワークライフバランスを保ちながら、最先端の仕事やプロジェクトに携わっていきたい。

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What I do

次世代を担うAIO福岡での業務
現在はアクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター（以下、AIO）福岡で、主にAIO福岡の施設運用に関するPMOやマネジメント支援業務を行っています。2019年に開設したAIO福岡は、オペレーションズ コンサルティング本部の最先端拠点として、これからのアクセンチュアを担う重要な場所の一つです。そのため、AIO福岡の活用推進や、多数のプロジェクトの横断的サポート、さらには社員のエンゲージメントを高めるために、定期的なオンライン/オフラインの交流イベントの開催をしています。最近、社員も増えフロアの増床を行ったところでもあり、AIO福岡の発展の基盤を作る、非常にやりがいのある仕事だと感じています。
また、福岡拠点の活動とは別に、東京でのプロジェクトにも参画しており、業務改革のための課題整理やシステム開発の企画を担当しています。東京のメンバーとは日々、オンラインでやり取りしながら、作業を進めています。

 

総合力でお客様の業務改革に挑む
前職のSIerではシステム開発を通じた改革支援がメインであり、SIerとしての改革への携わり方に物足りなさを感じていました。アクセンチュアでは技術力やコンサルティング力はもちろんですが、我々がお客様の業務を引き受け、自ら業務改革を主導することもでき、総合的な力でお客様の改革を推進していくのが特徴です。技術力だけでは超えられなかったお客様の課題に対し、アクセンチュアはあらゆる方向から検討し、総合力で突破していきます。アクセンチュアに入って、そういったプロジェクトの経験を通じて、「これこそが私のやりたかった業務改革だ」と心から実感しています。

A day in my life

地方勤務でも仕事や昇進、評価は東京と同一
仕事の流れとしては、まずはメールチェックから始まり、午前中は担当しているプロジェクトの朝会に参加することが多いです。朝会ではチームメンバー間でカジュアルに会話することが多く、時折、雑談を交えながら、ToDoや進捗の確認を行います。午後はお客さんや社内の打合せに参加し、その他の空いている時間で資料作成やレビューを実施します。メンバー間のやり取りは基本的にオンラインですが、朝会のようにカジュアルな会話も意図的に設けることで、オンラインコミュニケーションのデメリットを限りなく少なくするように意識しています。現在では、移動時間の節約やチャットコミュニケーションによるタイムリーなやり取りなどもあって、メリットの方が多いと感じています。
以前まではアクセンチュアもコンサルティングの最前線で働きたいと思ったら、職場は「東京一択」だったと思います。しかし、AIO福岡ができたおかげで、福岡にいながら世界を相手に最先端の仕事やプロジェクトに携わることができるようになりました。 「地方勤務だから大きな仕事に取り組めない」といったハンディはありませんし、社内評価が低くなることもありません。「地方で働くと、昇進やキャリア形成において不利になる。」といった考えはアクセンチュアではまったくの杞憂です。地方に住んでいても仕事面・生活面とも妥協せずに働けます。

"AIO福岡だからこそ出来る事を生み出し、発信していきたい"

My advice

地方勤務で実現する理想的なワークライフバランス
AIO福岡への異動は生活面でも大きな変化をもたらしました。私も以前はアクセンチュア入社を機に東京で働いていましたが、福岡に異動することで理想的なワークライフバランスを実現できました。福岡は職住近接が実現しやすいため、私も自宅から徒歩で出勤していますし、仕事後に他の社員と一緒にバーベキューを楽しむこともあります。勤務しているAIO福岡は、ももち海浜公園に面しており、近くに浜辺もある抜群のロケーションです。仕事の合間に海岸へ散歩することもあり、良い気分転換になります。また、プライベートでは毎朝犬を散歩する時間的余裕もできましたし、週末は熊本や大分、佐賀、長崎などに出かけてキャンプを楽しんでいます。

 

AIO福岡の発展とともに成長していく
AIO福岡は年々、所属社員も増加しアクセンチュアのビジネスの中核拠点として成長し続けています。福岡から生まれるシナジーや技術がアクセンチュアの次の武器となっていくのは間違いないでしょう。今後ともAIO福岡だからこそ出来ることを生み出し、発信していきたいですし、AIO福岡と一緒に大きく成長するのが今の目標です。また、アクセンチュアでは新型コロナウイルスの影響でリモートワークが一気に進んだ結果、地方勤務に伴うデメリットは最小化したと思います。アクセンチュアに限って言えば、福岡で働くことは、通勤時間は減り、住居環境は向上し、休日のレジャーも満喫できるケースが多いと思います。実際に私も福岡への異動を経験して、これらの素晴らしさを実感し、日々の生活の質が仕事の質にも繋がっていると感じています。福岡の地で仕事も私生活も充実させながら、モチベーション高く成長していける方と、働けることを楽しみにしております。

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