活躍中の社員紹介

Eri S.

システムコンサルタント [公共サービス・医療健康業界]

東京オフィス


"日系大手SIerで中央省庁担当の営業として3年務めた後、コンサルティング寄りの仕事を志向し、2016年アクセンチュアに入社。"

What I do

成長に直結したプロジェクト
一番成長を実感できたのは、中央省庁におけるハードウェア更改プロジェクトです。
5年に1度のハードウェア機器をリプレースするという案件で、規模が非常に大きいので複数のベンダーで作業を分担していました。私は主にこのベンダーの工程管理をする役割で、その時にお世話になったスーパーバイザーが、システムにもプロジェクトマネジメントにも知見をお持ちだったので、その方の下で働くことが出来てとても勉強になりました。特に、打ち合わせに出る前の準備と出た後の情報管理、両方が大切だということ。準備不足のときは、打ち合わせ中に困って目で訴えてもあえて助けてくれないので、疑問は事前に全て潰しておかなければならないのだと学びました。助け過ぎず、必要なアドバイスはくれるメリハリのある上司でした。

アクセンチュアに成長するまで
前職は新卒で入社した日系SIerで、中央省庁担当の営業をしていました。その間に、世の中が次第に「モノ売り」から「ソリューション売り」に変化していることを実感して、自分の頭で課題を洗い出し、改善を提案し、ソリューションまで持っていく力をつけたいと思い、コンサルタントへ転職しようと思いました。転職時は複数のコンサルティング企業に応募しましたが、アクセンチュアは中央省庁等のシステムに強みがあり、公共系の仕事で一番バリエーションがあると思ったので入社を決めました。

公共の仕事は面白い
営業からの転身だったので、最初はデリバリーの経験がなく苦労もしました。とにかく地道に日々の仕事を積み重ねて、ようやく最近、一つ上の俯瞰する視点で周囲を見渡せるようになってきたと思います。同時に、公共の仕事の面白さ、やりがい、机上にあった政策が現実になってくるワクワク感を改めて実感しています。
やはり、自分自身の身近な生活に直結していることが、公共の仕事は面白さだと思います。仕事と自分の生活に繋がりがあるのを実感できるのです。今後もずっと公共のお客様と働いて、社会インフラの仕事を続けたいと思っています。

職種について詳しく見る→公共サービス・医療健康本部 採用案内

A day in my life

自分らしく働ける文化
日々の業務を通して、アクセンチュアの“Think Straight, Talk Straight”という文化を感じます。発言をすればむしろ「意見を持っている人」であると評価されます。職位の上下や年齢・性別などに関わらず、自分の考えが一つの意見として平等に扱われる社風を気に入っています。
働き方についてもとても自由です。私は気が済むまでとことんやりたいタイプで、上司は「好きなだけやりなさい」と許してくれます。反対にワーク・ライフ・バランスを取りたい人も尊重されますし、伸び伸びと働ける環境だと思います。

採用イベントへの参加で、初心に戻って自分を高める
最近、業務以外の活動として、採用関連イベントに協力しています。新卒採用のリクルータや、内定者向けイベント、中途採用関連のイベントなど、お誘いいただいたことには基本的にNOと言わず引き受けてみることにしています。最初は大勢の方の前で話す練習程度に捉えていたのですが、自分も初心に返ることができたり、他の登壇者の話す内容が自分にも役立ったりとプラスになることが多く、日々の仕事も新鮮な気持ちで進められています。新卒の方の中には個性的な方も多く、そういう方に会うと、内向きになってはいけないなと感じます。

"私は気が済むまでとことんやりたいタイプで、上司は「好きなだけやりなさい」と許してくれます。"

My advice

一人のビジネスパーソンとしての個性を大切に
アクセンチュアは、多様な価値観・個性を受け入れることに前向きに取り組んでいる会社なので、男性女性関係なく、貴方だからどう考えるのかということを大事にしてもらえると思います。
コミット力が強く、優秀な人ばかりなのでアウトプットにはハイレベルなものを求められますが、自分が大事にしている価値観を尊重してもらえ、当たり前に大事にできる環境があるから自分らしく活躍できると思います。

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