社内のオンライントレーニングで幅広い知識を習得
1日の流れは、当日のタスクの整理から始まり、お客様への提案資料を読み込みます。その後、お客様と社内のメンバーを交えて、お客様の課題に対してどのようなソリューションを用いて解決できるか打ち合わせを行い、夕方はグローバルチームとプロジェクトのスケジュールや進捗を共有します。業務の70%はチームのメンバーと、30%はクライアントであるお客様と、というイメージです。
本業以外では、アクセンチュアのオンライントレーニングを活用して多くの分野を勉強しています。テクノロジーに関してはクラウドやAI・アナリティクス、ブロックチェーンなど。業界知識に関しては航空や自動車サービスなど。その他にも、デザインシンキングやプレゼンテーションスキル、ソフトスキルなど幅広く習得しています。また、サンディエゴにあるカリフォルニア大学の講座やデータサイエンスのプロジェクトに参加する機会もありました。アクセンチュアでは社員のワークライフバランスも配慮されており、日本・海外の文化に基づいたトレーニングやイベントが積極的に行われています。社員は本業の他、教育や社会貢献活動など自ら興味を持った活動に参画することも可能で、スポーツや音楽など業務を超えた豊かなスキルアップも推奨されています。
トップクラスの方々と日々接することで成長できる環境
セールスチームは大規模かつ社会や企業にとってインパクトのある案件を扱うことが多いため、企業の経営層の方々と接する機会が非常に多くあります。アクセンチュア社内はもちろんのこと、カウンターパートとなるお客様も経営層やリーダークラスの方々ばかりです。業界をリードするような国内トップ企業のお客様と、信頼し合えるパートナーとして一緒に働くことで得られる学びは、とても貴重だと感じます。様々な業界で幅広い経験を積んだ方々と日々接することで、私の成長にも繋がっています。
将来的にはアクセンチュアでデータサイエンスにおける知見を深め、テクノロジー領域のエキスパートになりたいと考えています。テクノロジーとビジネスの融合をテーマに、データやアナリティクスを活用しながら、クライアントであるお客様のビジネス成長に貢献したいです。
