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Rejoindre Accenture, c’est l’assurance de vivre au quotidien une expérience inédite du changement. C’est transformer les plus grandes entreprises par la technologie et modifier en profondeur leur impact pour qu’elles changent le monde positivement. C’est apprendre, imaginer, créer, proposer, et changer sa façon de voir les choses et d’envisager le monde. C’est se développer, s’épanouir et changer de mission régulièrement, changer de problématique et découvrir de nouveaux horizons à chaque fois, au sein d’une communauté internationale de talents expérimentés et performants dont la raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine.
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Vivez l’expérience du changement
Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : L’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, au cœur d'un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Venez imaginer avec nous les réponses innovantes qui font bouger les lignes et contribuent à développer l'impact positif de nos clients. Choisissez d'évoluer dans un environnement stimulant et créatif qui vous offre sans cesse de nouvelles perspectives. Venez faire votre place au sein d'un collectif et de communautés expertes qui vous font grandir et dont la raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine. Donnez du sens à votre engagement et à votre métier en intégrant une démarche responsable en accord avec vos valeurs.
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Diversité interculturelle
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Cap sur l'égalité en 2020
Les dirigeants considèrent que leur culture de travail est inclusive, mais leurs employés ne sont pas de cet avis. Un nouveau profil de dirigeant, le créateur de culture, aide à combler ce fossé. En savoir plus.
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Le changement en action
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Accenture a aidé la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) à atteindre un objectif ambitieux : permettre à habitants canadiens d’avoir un logement à un prix abordable et qui répond à leurs besoins d'ici 2030.
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