Rejoignez Accenture et développez votre carrière
Accomplissez l’extraordinaire
Accomplissez l’extraordinaire
Derrière chaque grand changement, il y a de grands talents. Si vous aimez proposer vos idées et utiliser votre ingéniosité pour faire la différence, rejoignez-nous.
Chaque jour à travers le monde, nous travaillons avec des experts reconnus, des technologies de pointe et des acteurs majeurs de l’ensemble des secteurs d’activité.
Ensemble, passons à la vitesse du changement.
Innover en permanence pour toujours avoir un temps d’avance L’innovation est une priorité chez Accenture, nos experts accompagnent nos clients au quotidien afin de leur permettre d’imaginer et de réaliser le futur. Nous mettons à leur disposition des centres d’innovation pour cocréer ensemble.
Apprendre chaque jour pour s’adapter à un monde qui change Chaque collaborateur et collaboratrice accède à un parcours de formation individualisé en fonction de son rôle et de son entité d’appartenance, lui permettant d’apprendre en permanence, et d’être conduit sur un plan de développement, aussi bien professionnel que personnel.
Donner du sens à son travail et s’engager pour impacter positivement notre société Nous développons des programmes pour constituer des équipes de personnalités et d’horizons différents, et encourageons le respect et l’authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.
Collaborer dans un environnement agile, flexible et accessible Nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle adapté à chacun, et mettons à disposition les moyens d’améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors du travail.
Travaillez, apprenez et développez vos compétences en postulant à l’une de nos offres de stage.
Optimisez votre talent et vos compétences et allez aussi loin que votre ambition vous mène.
Grâce à votre expertise, accompagnez nos clients majeurs dans leurs défis les plus complexes.
Reprenons contact et intégrez notre réseau Alumni mondial.
Nous défendons l'authenticité au travail, y compris en matière d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre. En savoir plus.
Par le respect des cultures individuelles et des particularités de chacun, nous transcendons les frontières géographiques, favorisons l'innovation et aidons nos clients à travers le monde. En savoir plus.
Les dirigeants considèrent que leur culture de travail est inclusive, mais leurs employés ne sont pas de cet avis. Un nouveau profil de dirigeant, le créateur de culture, aide à combler ce fossé. En savoir plus.
Nos équipes se composent de profils variés et évoluent dans tous les secteurs d’activité. Que vous soyez junior ou expérimenté.e, nos talents ont l’ambition d’innover et d’accompagner nos clients pour améliorer le monde de demain.
Découvrez nos experts de l’innovation en action et ce à quoi ressemble une journée remplie de projets chez Accenture.
Découvrez comment nous réinventons les expériences des clients en haute mer.
Notre collaboration avec Carnival Corporation associe une technologie tactile à une approche humaine afin de créer des expériences extrêmement pertinentes pour des milliers de clients à la fois.
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant Accenture.
Q: Pourquoi Accenture est-elle l’entreprise idéale pour commencer ou construire une carrière ?
Q : À quoi ressemble une journée de travail typique ?
Q : À quoi ressemble l’environnement de travail ?
Q : Qu’est-ce que les collaborateurs Accenture apprécient le plus dans leur travail ?
Q : À quel niveau de salaire puis-je prétendre ?
Q : Comment puis-je m’assurer que mon CV sera effectivement consulté par les recruteurs ?
Q : Quelle est la meilleure façon de se préparer à un entretien chez Accenture ?
Q : Comment se préparer à l’entretien pour l’étude de cas ?
Q : J’ai un handicap. Comment puis-je informer l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation particulières nécessaires pour postuler ou pour passer un entretien ?
Q : Comment puis-je trouver un stage chez Accenture ?
Q : Existe-t-il des postes à temps partiel chez Accenture ?
Q : Quels sont les diplômes et formations exigés ?
Q : Je ne sais pas pour quel poste postuler ; pouvez-vous me conseiller ?
Q : Je suis un(e) ancien(e) employé(e). Puis-je envisager d’être réembauché(e) ?
Q : J’ai déjà postulé, mais je ne vois plus l’offre d’emploi. Y a-t-il un moyen d’y accéder ?
Q : On m’a demandé de postuler en ligne pour un poste vacant. Pouvez-vous m’aider ou m’envoyer le lien direct ?
Q : Combien de temps ai-je pour remplir mon dossier de candidature ?
Q : Je n’ai pas accès à un ordinateur pour postuler en ligne ; puis-je envoyer mon CV par la poste ?
Q : Si ma candidature n’est pas retenue, puis-je postuler de nouveau ?
Q : Vais-je recevoir un feedback si ma candidature n’est pas retenue pour un poste ?
Q : Quand serai-je informé(e) de l’issue de ma candidature lors des différentes étapes du processus de recrutement ?
Q : J’ai déjà déposé ma candidature pour un poste similaire et j’aimerais postuler à nouveau. Dois-je remplir un nouveau dossier de candidature ?
Q : Je viens d’envoyer ma candidature. Quand serai-je contacté(e) ?
Q : Comment puis-je créer un compte pour le site d’offres d’emploi ?
Q : J’ai oublié mon nom d’utilisateur/mot de passe. Peut-on les réinitialiser ?
Q : Comment puis-je en savoir plus sur un poste ?
Q : Auprès de qui puis-je obtenir un feedback au sujet d’un poste pour lequel j’ai passé un entretien et n’ai pas été retenu ?
Q : Est-ce qu’une résidence dans le pays est exigée pour les postes ?
Recherchez des postes correspondant à vos attentes et compétences. Nous recherchons des personnes passionnées, curieuses, créatives et orientées solutions.
Gardez une longueur d’avance grâce à des conseils de carrière ainsi que des informations sectorielles que les collaborateurs vous donneront.
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