Sunao D.

アクセンチュアで働く魅力を教えてください
アクセンチュアに入社する以前、私は行政サービス全般へのIT支援を展開する企業に勤務する地方在住のエンジニアでした。時代は「平成の大合併」と呼ばれ、市町村におけるシステム統合を多数経験しました。しかし、より大規模な仕事を手掛けたいと願い、アクセンチュアへ転職しました。
入社直後は自分のスキルが通用するか、カルチャーになじめるかなどの不安がありました。しかし初めてアサインされたプロジェクトで、同僚のメンバーから「アクセンチュアの仕事の進め方や考え方」を丁寧に教えてもらうことができ、不安は間もなく解消されたことが印象に残っています。多くの社員が、新入社員に対する接し方、キャッチアップする場の提供に慣れており、共に仲間として同じ方向を向いて成長していこうという気概を持っています。
現在、私はマネジャーとしてプロジェクトを率い、推進する立場にあります。「お客様のビジネスの成功のために、やらなければいけないことは何か」を考え抜くだけでなく、上司であるマネジング・ディレクターやシニア・マネジャーと徹底的に議論もします。マネジャーになってからは、そうした上級管理職と直接会話する機会が圧倒的に増えました。的確かつ詳細なフィードバック、自分になかった発想を得られる気づき、ビジネスに関する学びなどを、ある意味で気軽な交流の中で共有してもらえる文化は、アクセンチュア以外ではなかなか見られないかもしれません。