Taiki K.

専門性と幅広い知見を求められる仕事
テクノロジーアドバイザリーコンサルタントとして、次世代ITの策定、大規模開発プロジェクトのPMO、クラウド活用によるITトランスフォーメーションの推進など、様々な案件を担当しています。現在従事しているプロジェクトはアクセンチュアとしても発展途上の分野なので、とてもやりがいを感じます。
現在のIT業界では、フルスタックエンジニアの価値がますます高まっています。この流れの中でテクノロジーアドバイザリーコンサルタントも特定の技術領域に強みを持ちつつ、それ以外の領域も含めた、幅広い知識と経験による提案が求められると考えています。私の強みはITのインフラ領域であり、とくにクラウドについては、主要なクラウドベンダーの方々とは定期的に情報交換をし、多様な業界での更なるクラウド活用について日々検討をしています。一方で、ITのトランスフォーメーションは、インフラだけでなく、インフラ上で動くアプリケーション、そのアプリケーションを使って遂行されるビジネスの改善/改革を考えることが不可欠です。ビジネス、アプリ、インフラを含めた全体の最適化を検討していくことが私たちの役割だと考えています。

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強みは活かし、弱みは助け合うカルチャー
転職前は、エンジニア、ITアーキテクトとして働いていたので、コンサルタントとして転職するにあたり、スキル・経験がどこまで活かせるか不安でした。しかし、入社後に様々なトレーニングが準備されていたことに加え、実際のプロジェクト現場においても周りから手厚いサポートを受けながら業務を行うことができたため、足りないスキル・経験を補いながら、比較的スムーズにアクセンチュアに慣れていくことができました。

アクセンチュアが年々成長し続けているのは、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、力を合わせてお客様へより高い価値を生み出し続けてきたからだと考えています。人それぞれに強み、弱みがありますが、強みを活かし、弱みは助け合いでカバーするマインドが根付いているので、自分の強みを活かしたチャレンジができるのだと感じます。