COVID-19: What to do now, what to do next
Human resilience: What your people need
創造的破壊を、競争力に変える
企業を取り巻く市場環境は日々著しく変化しており、最新の調査では、71%の組織が大きなディスラプション（創造的破壊）の只中または瀬戸際にあることが明らかになっています。
一方でこの状況は、企業の競争力を高める上で、またとないチャンスといえます。
アクセンチュアは、企業戦略や、各業界のエキスパート、企業部門担当者、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、デザイナー、データサイエンティストその他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。
100か所以上のイノベーションハブや、業界屈指のテクノロジー・エコシステムを活用することで、市場変化を上回る速さで拡張可能なソリューションも提供しています。
ともに変革の旅路へ踏み出しましょう。
ケイパビリティ
150カ国に4万人を超える優秀な人材を配置し、各プロジェクトに最適なサービスと、その地域に根ざした知見を提供します。
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企業部門コンサルティング
企業における部門・ビジネス機能の再検討から再構築、刷新までサポートを行い、迅速かつ継続的にイノベーションを起こすことのできる組織の立ち上げを支援します。
海運業界の世界的な大手、日本郵船は、2019年7月に電子通貨プラットフォーム「MarCoPay」の事業会社をフィリピンのTDGと共同で設立しました。デジタル・テクノロジーに関する最先端の知見を備えたアクセンチュアおよび金融大手のシティグループとのパートナーシップが大きな貢献を果たしています。
「10年先も必要とされる銀行でありつづけたい」伊予銀行は、DHD(デジタル・ヒューマン・デジタル)バンクというコンセプトのもと、デジタルによる利便性向上と地域密着ならではの行員の提案力強化といった付加価値向上のために、アクセンチュアと共にデジタル・トランスフォーメーションに取り組んでいます。
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アクセンチュアの最新の調査で、ガバナンス強化によってイノベーションを開花させる環境を整備できることが明らかになりました。
新たなテクノロジーを最大限活用するためのCEO向けガイドをご紹介します。
全脳的思考を持つことで、経営者層はデジタルに関連する課題の到来に備え、途切れのない成長と高い企業価値を実現することができます。
採用情報
革新的な業務。ユニークで多様性に富む職場環境。比類なき専門性。常に学び成長する機会。充実した福利厚生。あらゆる業務に浸透する企業理念（コアバリュー）。これらは、アクセンチュアが働きがいのある会社ランキングで常に高い評価を獲得し、働きたい職場に選ばれている理由の一部に過ぎません。
自分自身の可能性を最大限に引き出し、世界中の国々、そしてあらゆる業界を変革するキャリアに挑戦してみませんか？現在募集中のポジションは下記よりご確認ください。
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