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Conheça nossos inovadores em ação. Veja como é um dia de trabalho na Accenture..
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Encontre respostas para as perguntas mais frequentes sobre a Accenture.
Trabalhar na Accenture
P: Por que a Accenture é o melhor lugar para começar ou construir uma carreira?
Trabalho inovado. Um ambiente de trabalho único e diversificado. Experiência incomparável. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuos. Benefícios competitivos para funcionários. Os valores essenciais orientam tudo o que fazemos. Essas são apenas algumas das razões pelas quais somos constantemente reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar e porque nosso pessoal nos escolhe para trabalhar na Accenture.
P: Como é um dia típico de trabalho?
A resposta mais curta é que, na verdade, não existe um dia típico de trabalho. Desde criar soluções para os problemas mais complexos da sociedade até viajar pelo mundo para ajudar a levar as principais empresas do mundo rumo ao Novo, cada dia traz desafios novos e emocionantes.
P: Como é o ambiente de trabalho?
Seja trabalhando de forma virtual ou presencial, nossos espaços multifuncionais suportam inovação, criatividade, aprendizado e desenvolvimento e trabalho em equipe. Nossa cultura diversificada no local de trabalho garante um lugar onde todos são inspirados a inovar de uma maneira verdadeiramente humana. Somos uma família com mais de 490.000 pessoas em todo o mundo; você pode até ter uma "canja" quando mais precisar.
P: Do que as pessoas da Accenture mais gostam em seus trabalhos?
Dois pontos importantes que constantemente se destacam quando esta pergunta é feita para o nosso pessoal: o trabalho inovador que eles fazem todos os dias e que está de fato transformando a maneira como o mundo trabalha e vive, e as pessoas com quem trabalham lado a lado para fazer com que tudo isso aconteça.
P: Que tipo de salário posso esperar ganhar?
A Accenture oferece um pacote competitivo de salários e benefícios. As faixas salariais são específicas para os cargos e podem ser discutidas com os recrutadores durante o processo de recrutamento.
Currículos e entrevistas
P: Como posso ter certeza que meu currículo será visto pelos recrutadores?
Ao clicar em "enviar" em sua inscrição no site Accenture.com, seu currículo segue diretamente para as mãos de nossos recrutadores. Para garantir que seu currículo tenha destaque, adapte suas habilidades ao trabalho que você deseja.
P: Qual é a melhor maneira de se preparar para uma entrevista na Accenture?
O primeiro passo em nosso processo de entrevista é a entrevista de triagem por telefone. . A partir daí, tudo depende da função para a qual você está se candidatando. Seu recrutador informará quais são as etapas da entrevista e poderá orientá-lo. Veja nossas dicas sobre as melhores maneiras de se preparar para uma entrevista em vídeo, entrevista sobre habilidades, entrevista comportamental e entrevista sobre estudo de caso.
P: Como devo me preparar para a entrevista sobre Estudo de Caso?
O manual chamado Case Interview Workbook fornece todas as informações necessárias. Você também poderá ler nossas dicas para ajudá-lo a se preparar.
P: Eu tenho uma deficiência. Como faço para informar à equipe de recrutamento sobre as acomodações especiais necessárias para me candidatar ou para a entrevista?
Queremos fornecer a você o suporte necessário. Temos um número de telefone para o qual você pode ligar (312-842-5012), ou você pode enviar um e-mail através do link "Fale conosco" no site de carreiras dos EUA ou Canadá.
Encontrar a função certa
P: Como posso conseguir um estágio na Accenture?
Para oportunidades de estágio ou de analista em tempo integral, consulte nosso calendário de eventos e encontre-nos pessoalmente no campus, e depois se inscreva no escritório de serviços de carreira.
P: A Accenture tem disponível oportunidades para trabalho em meio período?
A Accenture oferece oportunidades em tempo integral e meio período. As vagas postadas indicam o período correspondente.
P: Que tipos de graduação e treinamento são necessários?
A descrição de cargo lista as habilidades e qualificações básicas necessárias para cada função. As descrições de cargo podem ser encontradas em Accenture Careers.
P: Não sei ao certo para qual função me candidatar; você poderia me orientar?
Para vagas relacionadas à tecnologia, você pode enviar seu currículo, e nossa equipe o associará às vagas existentes em tecnologia da Accenture que estejam em linha com as suas habilidades e interesses. Sem bots, sem processos demorados de inscrição. Apenas um serviço simples e personalizado para ajudar a fornecer opções para sua próxima mudança na carreira.
P: Sou ex-funcionário. Tenho direito a ser recontratado?
Uma vez Accenture, sempre Accenture. Se você estiver interessado em retornar para a Accenture ou em manter suas opções de carreira abertas para o futuro, convidamos você a visitar nosso portal de carreiras na Accenture Alumni Network.
Processo de inscrição
Q: Como posso enviar meu currículo por dispositivos móveis?
To submit a resume via a mobile device, it must first be saved in the cloud. If your resume is not in the cloud, please apply via a desktop device. You can send the job description to yourself via the email icon in the share utility.
P: Já me inscrevi, mas não vejo mais a postagem da vaga. Existe uma maneira de acessá-la?
A postagem da vaga pode ser vista em Accenture Careers e a busca pode ser feita por título e número da vaga.
P: Fui instruído a me candidatar on-line para uma vaga em aberto. Você pode me ajudar ou me enviar o link direto?
O site Application Help pode orientá-lo passo a passo.
P: Em quanto tempo preciso concluir minha inscrição?
Leva cerca de 15 a 20 minutos para concluir uma inscrição. Não há cronômetro e recomendamos que você dedique tempo e tenha cuidado ao inserir as informações.
P: Não tenho acesso a um computador para me inscrever on-line; posso enviar meu currículo físico?
As inscrições podem ser preenchidas em dispositivos móveis e computadores. Infelizmente, não recebemos currículos físicos.
P: Se eu for recusado durante o processo de inscrição, posso me candidatar novamente?
Sim. As situações mudam, as pessoas adquirem novas competências e os requisitos para o cargo também mudam, por isso, convidamos as pessoas a se recandidatar.
P: Receberei feedback se não for escolhido para um cargo?
O feedback é fornecido após a conclusão das entrevistas.
P: Com que rapidez saberei se obtive sucesso em cada etapa do processo de contratação?
Tentamos fazer o processo o mais rapidamente possível. Sabemos que aguardar feedback pode gerar ansiedade. Seu recrutador o manterá atualizado sobre os cronogramas.
P: Eu me candidatei anteriormente para um cargo semelhante e gostaria de me candidatar novamente. Preciso criar uma nova inscrição?
Sim, por favor. Cada cargo requer uma nova inscrição.
P: Acabei de enviar minha inscrição. Quando serei contactado?
Tentamos analisar todas as inscrições o mais rapidamente possível, e você deve receber nossa resposta sobre o seu resultado em até uma semana.
P: Como faço para configurar uma conta para o quadro de vagas?
You can set up Accenture job alerts through Accenture Talent Community.
P: Esqueci meu nome de usuário/senha. Eles podem ser redefinidos?
Nome de usuário e senha podem ser redefinidos ou alterados. Existe uma opção no site de inscrição.
P: Como faço para saber mais sobre o cargo?
Você pode nos perguntar. Entre em contato conosco no LinkedIn e confira as
Carreiras na Accenture para saber mais sobre os diferentes cargos na Accenture.
P: Quem pode me fornecer feedback sobre um cargo para o qual fui entrevistado, mas não fui contratado?
Seu recrutador é a melhor pessoa para conversar sobre feedback. Receber feedback é muito importante. Como funcionários, somos incentivados a receber feedback regular e em tempo real, por isso é ótimo que você queira aprender com a experiência.
P: É necessário residir no país para se candidatar a uma vaga?
Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, nem agora nem no futuro, o patrocínio para obter visto de autorização de trabalho nos Estados Unidos e na Accenture.
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