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Travailler au cœur du changement

Au cœur de chaque grand changement se trouve une personne exceptionnelle. Chaque jour, nos Artisans du changement réalisent de grandes choses en travaillant ensemble pour atteindre notre objectif commun : tenir les promesses de la technologie et de l'ingéniosité humaine.

Nous vous invitons à faire partie de notre équipe. Apportez vos idées, votre ingéniosité et votre détermination à faire la différence, et nous relèverons certains des plus grands défis du monde.

Partout dans le monde, nous travaillons avec des personnes exceptionnelles, les technologies les plus récentes et les plus performantes, ainsi qu'avec des entreprises de pointe dans différents secteurs, afin de créer de la valeur pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

Choisissez une carrière avec nous et, ensemble, créons une valeur positive et durable.

Venez nous rejoindre.

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Découvrez des témoignages de changement de A à Z

Rencontrez des membres de notre personnel exceptionnel qui vivent selon leurs objectifs et font une différence réelle, durable et positive.

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Découvrez nos opportunités

Travaillez, apprenez et haussez vos compétences dans une variété de stages ou de rôles à temps plein pour étudiants de premier cycle ou de cycles supérieurs.

Mettez vos talents aux premières loges des affaires et de la technologie, et allez là où votre ambition vous amènera.

Amenez votre expertise au niveau supérieur en innovant avec les plus grands clients pour relever les plus grands défis.

Découvrez tout un monde de perspectives qui vous permettront de réaliser des changements concrets, durables et percutants.

Renouez avec nous et tirez parti de vos connaissances pour repenser la façon dont nous transformons les organisations.

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Créer une culture de l’égalité

Supporting our LGBTQ+ community

We embrace authenticity at work–including sexual orientation, gender identity and gender expression. Learn more.

Cross-Cultural Diversity

By respecting individual cultures and unique backgrounds, we transcend geographies, drive innovation and better support our clients across the world. Learn more.

Getting to Equal 2020

Leaders think their workplace culture is inclusive, but that's not what employees say. A new type of leader–the culture maker–helps bridge this gap. Learn more.

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Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction et dans tous les secteurs, nos gens maîtrisent la technologie, voient la valeur dans toutes les directions et ajoutent la valeur à 360° pour nos clients et nos communautés.

Voyez comment nous faisons une différence, tous les jours.



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Le changement à l’œuvre

Une stratégie numérique de l’avenir prend racine.

Accenture a aidé la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) à atteindre un objectif ambitieux : faire en sorte que d'ici 2030, chaque personne au Canada ait un logement à sa portée et qui réponde à ses besoins.



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Le leadership, c’est la responsabilité de tous

Nos éléments essentiels de leadership définissent la norme de ce que nous attendons de tout notre personnel et nous permettent de créer avec succès une valeur sur 360 degrés.



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Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidates et candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Veuillez noter qu'Accenture exige que toutes les nouvelles employées et tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre la COVID-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette exigence de vaccination au cours du processus de recrutement, en fonction de motifs de droits de la personne (par exemple, pour des raisons médicales/incapacité, de croyance/religion ou autre).

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