Marina S.

CFM(Client Financial Management)

東京オフィス


"総合商社の子会社で経理業務の財務会計領域を経験後、「フォーキャストを作る仕事がしたい」とアクセンチュアのCFMに転職。管理部門から会社の利益向上に直接的に貢献できる仕事にやりがいを感じながら活躍中。 "

What I do

ビジネスの最前線にいるという実感
私は保険会社のお客様を担当しており、複数のプロジェクトでファイナンス面のサポートを行っています。具体的には見積・予算の策定、予実の管理、実績報告、内部統制対応などが業務範囲です。これらの仕事を中国・大連オフィスに所属するCFMメンバーと分担しながら、常時10件ほどのプロジェクトを進めています。私は、大規模のシステム開発案件を1年半ほど担当しています。この案件は4、5年続いているものですが、プロジェクトによっては数カ月から1年程度のものもあります。私はまだ担当したことがありませんが、アウトソーシングのプロジェクトは5年程度の比較的長期間の案件が多い印象です。プロジェクトチームの責任者に状況を報告するだけでなく、管理会計のエキスパートとして提案を行うことも多く、ビジネスの最前線にいるという実感があります。

ファイナンス担当として、気になる情報を先回りして提供
お客様を担当する社内責任者は多忙なため、個々のプロジェクトの予実などのファイナンスの詳細を掘り下げてチェックする余裕がありません。その点をサポートするのが私たちであり、積極的に契約担当者と情報交換をして責任者が「気にしそうな情報」を先回りして伝えるように工夫しています。私が気づいたファイナンス面でのリスクについて迅速にアラートを出すなど、ファイナンス担当として提言したことで感謝の言葉を直接いただけることもあり、やりがいを感じる場面の多い仕事です。

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A day in my life

月々の大きな流れの中で、しっかりと業務をドライブ
CFMの業務の流れは時期によって変化が大きいといえます。月初は前月実績の確認と予実分析が中心。中旬頃に分析結果の報告と当月の着地見込みを作成・報告します。下旬には当月売上の計上に必要な書類の確認やターゲット値の更新を行います。四半期に一度は年度のフォーキャスト作成や内部統制対応といった業務も担当します。業務の後はCFMのメンバーと食事をしてフランクな交流をしたり、早めに帰宅してゆっくり過ごしたりなど様々です。英語の学習なども継続的に行っています。在宅勤務などの制度を日常的に活用したり、連休の合間の飛び石の平日に有給休暇を取得して海外旅行に行ったり、柔軟な働き方ができています。

向上心の高いメンバーから、刺激を受ける日々
アクセンチュアのCFMには米国公認会計士の資格保有者はもちろん、資格取得に向けて勉強している人など向上心の高い人が多く在籍しています。そうした方々と日常的に接することで私も多くの刺激を受けていますし、経験豊富なマネジャーたちは私が見落としていた資料のミスを素早く見つけて指摘してくれます。指導は丁寧で、ホワイトボードを使って巧みに図解するなど、コンサルティング企業らしいロジカルな説明はとても勉強になります。実は、採用面接の際にも「フランクで親しみやすい印象」を受け、一緒に働く姿をイメージしやすかったことも入社の決め手になりました。

"CFMはプロジェクトの戦略にも関与できるなど、「やりがい」の大きな仕事です。"

My advice

「積極的に発言するカルチャー」に慣れ、クイックな成長へ
私は入社直後、アクセンチュアの「誰もが積極的に発言するカルチャー」に驚きましたが、いまではプロジェクトの戦略に積極的に関わるなど、自分が日々成長していることを強く感じます。アクセンチュアでは育児をしている社員や、仕事と同じくらい自分の時間を大切にしている社員が大勢います。ライフステージが変化しても、私も同様にプライベートとの両立を目指しつつファイナンス領域の経験を積んでいきたいと考えています。目指しているのは「細かなことにも気付ける人」。何でも質問してもらえる、相談しやすい先輩になることが目標です。

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