「積極的に発言するカルチャー」に慣れ、クイックな成長へ
私は入社直後、アクセンチュアの「誰もが積極的に発言するカルチャー」に驚きましたが、いまではプロジェクトの戦略に積極的に関わるなど、自分が日々成長していることを強く感じます。アクセンチュアでは育児をしている社員や、仕事と同じくらい自分の時間を大切にしている社員が大勢います。ライフステージが変化しても、私も同様にプライベートとの両立を目指しつつファイナンス領域の経験を積んでいきたいと考えています。目指しているのは「細かなことにも気付ける人」。何でも質問してもらえる、相談しやすい先輩になることが目標です。
総合商社の子会社で経理業務の財務会計領域を経験後、「フォーキャストを作る仕事がしたい」とアクセンチュアのCFMに転職。コーポレート部門から会社の利益向上に直接的に貢献できる仕事にやりがいを感じながら活躍中。
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