Sayaka Y.

セキュリティコンサルタント、マネジャー

東京オフィス


"幅広い視点でお客様の課題解決を支援するためアクセンチュアに転職。お客様の変革を、提案から実行フェーズまで対応できる人材になることが目標。"

What I do

課題解決のプロフェッショナルを目指し、大手外資系IT企業から転職
前職ではインフラを中心に様々な業界のお客様に対する法人営業を担当していました。営業をする中で、お客様がクラウド活用やDX対応など変革の必要性を感じながらもその方法について悩まれていることをひしひしと感じる一方で、営業としては自社製品を軸とした提案をする必要があり、課題に対して真の価値を持った提案ができているのか、もどかしさも感じていました。
アクセンチュアであれば、特定の製品やサービスに限定せず最適な方法で企業変革をご支援できるのではないかと考えたのが転職を決意した一番の理由です。またコンサルタントとしてキャリアを積み、スキルを身につけることで私自身の視野も広げ、多様な観点でお客様の要望に応えられるようになりたいと考えたことも理由のひとつです。その中でもセキュリティ領域を選んだのは、今後必ず伸びる分野だと思ったからです。

グローバルに連携しながらOT領域を支援
現在は主に工場など製造業におけるシステム(OT)のセキュリティ領域に従事しています。具体的にはセキュリティアセスメント、ロードマップ作成、セキュリティリスクの抽出と対策の立案、工場向けのセキュリティ教育などです。
OT領域では近年、IoT化や汎用化による環境の変化とサイバー攻撃の高度化に伴いセキュリティ面での脅威が高まっています。セキュリティ領域では前例のない課題も多く、新たな実績や事例を一から創造していくことが多いので、これからのグローバルスタンダードとなっていく可能性のある挑戦的な試みにも携わっていけます。過去の事例で培ったセキュリティアセスメントの知見やフレームワークを活用しながら、社内のメンバーや海外のOTチームとも連携しながらアセスメントの手法を作り上げていけることもアクセンチュアだからこその楽しさだと思います。

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A day in my life

提案からデリバリーまでお客様の改革をリードしたい
私の目標は、前職で培った営業のキャリアも生かしながら、End to Endでお客様の改革をリードできる人材になることです。そのために現在はデリバリーに関する業務に挑戦しています。提案から実際のデリバリーまで全てを経験できる環境は貴重です。
日々の業務は、週に1度のお客様との定例会議に向けて資料作成、上司のレビュー、資料更新を行い、会議に臨むという流れで進めています。社内のメンバーとも週1回の社内定例会がありますが、現在担当している化学メーカーのお客様のプロジェクトではメンバーが数十名を超えるため、共有すべき情報はできるだけこまめにチャットで関係者に連絡するようにしています。

必要な知識を吸収しつつ、社内活動にも積極的に参加
業務外でも、スキルアップのために制御システムに関わるガイドラインなどを定期的にチェックするようにしています。また、クラウドとネットワーク関連の資格も今後取得したいと考えています。DXの文脈で他のチームと一緒にセキュリティグループもプロジェクトに参画することが多いのですが、DX時代のセキュリティを考える中で、クラウドやネットワークは切っても切れません。お客様からのご相談に幅広く対応できるようになるためにも、インフラ関連の知識の吸収は継続的に取り組んでいきたいと思っています。
また社内活動も、海外のアクセンチュア社員とお互いの言語で会話するランゲージ・バディプログラムや、女性活躍推進活動、大学リクルーター活動など、積極的に参加しています。

"前例のない課題も多いセキュリティ領域では、新たな実績や事例を一から創造していくこともよくあります"

My advice

DXが進む今だからこそチャレンジの多い領域
コロナ禍の影響もあり、あらゆる業界でDXが推進されていますが、日本政府も「DX with Cybersecurity」「Cybersecurity for All」という言葉を掲げているように、DXとセキュリティは両輪であり切っても切り離せない存在です。幅広い業界に対して、常に最新の情報を取り入れながら取り組めるのはセキュリティ領域ならではだと思います。
成熟していない市場だからこそ、自ら枠組みややり方を考えて進められることも多く、チャレンジしたい方や変化を楽しみたい方には向いているのではないでしょうか。

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