関西・北海道・福島・福岡・ロケーション フレキシビリティ 採用情報

アクセンチュアは、人々の多様化する働き方へのニーズに対応し、働く場所にとらわれない就業形態を推進するため、2022年8月から「ロケーション フレキシビリティ制度」を導入します。日本全国どこに住んでいてもライフステージに応じてより柔軟かつ継続的な就業を可能にする制度です。

当制度を希望する社員は部門長の承認を取得すれば、勤務地から通勤圏内に居住する必要がなくなり、在宅勤務（海外での居住は除く）を基本として、居住地を選択することが可能になります。アクセンチュアに活躍の場を求めるも、居住地の制約からそれが叶わなかった皆様のご応募をお待ちしております。

制度を活用する社員のストーリー①
制度を活用する社員のストーリー②

制度ご活用をご希望の方はご応募の際にお伝えください。なお、制度の適用には条件があります。詳細はTokyo.Recruiting@accenture.comまでお問い合わせください。