Nana H.

データサイエンティスト、シニア・マネジャー

東京オフィス


"大手IT企業出身。アナリティクス案件で実績を重ねながら需要予測やSNS分析、チャットボット開発などに従事。お客様のデジタル変革(DX)の最前線で活躍中。特技はストリートダンス。"

What I do

AI導入を支援し、日本企業の付加価値をさらに向上
私は現在、金融機関のお客様へのAI導入プロジェクトに参画しています。金融業界はビジネスモデルが確立された業界であり、業務やシステムも綿密に設計されています。私はデータサイエンティストとして、「人の作業」を前提とした旧来のモデルから「データ分析とAIで自動化・効率化」を実現した次世代モデルへの転換をご支援しています。経験と勘に頼った従来の営業手法から、「人+AI」による高い付加価値の創出をプロジェクトでは実現しており、実際に営業部門の売上を数倍にした成功ケースや、新しい業務フローによる組織全体の効率化などの成果が出ています。もちろんテクノロジーの押し付けではなく、現場の方々との信頼関係に基づくAI利用の促進を手掛けています。

PoCで終わらせず、実ビジネスへの貢献こそが目標
アクセンチュアのデータサイエンティストは、その業界を担当する別グループのマネジメントコンサルタントと日常的にコラボレーションしています。PoC(概念実証)で終わらせず、実際の業務の改善でAIを活用いただくには、業務の現場を熟知したコンサルタントや、システム構築を担うエンジニアとの協働が不可欠です。各分野のスペシャリストがそろうアクセンチュアだからこそ、自分のスキルを磨きながら、チームワークでイノベーション創出ができると感じています。そうしたお客様の業務の変革の実現、そしてビジネスへ貢献している実感こそがアクセンチュアのデータサイエンスを行うやりがいとなっています。

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A day in my life

データサイエンスを軸に、自分らしいキャリアを構築
私たちデータサイエンティストが日々接するのは、日本を代表する大手企業のビジネスを現場で回している部長・課長級の皆様です。多くの企業はすでに大量のデータを持っており、いかにしてデータを活用するか、気づきを得るかといった価値創出を模索されています。私たちの働き方の特徴は、お客様側担当者も巻き込んでワンチームとなり、お互いフラットな関係性の中で各自の得意領域を組み合わせていくスタイルにあります。アクセンチュアのデータサイエンティストは、幅広いプロジェクトで身に付くスキルや経験をどんどん吸収しながら成長できることが特徴です。私自身もビジネスとデータサイエンスのバランスを取りながら私だけのオリジナルなキャリアの実現を志向しています。

女学生のキャリア支援や、大学院と仕事の両立
仕事のプロジェクトだけでなく、私は社内のI&D(インクルージョン&ダイバーシティ)の取り組みにも興味があり、ボランティアに参加しています。女性の活躍推進に関するプロジェクトでは、中学・高校といった女学生の進路相談を受けて、キャリアをデザインする方法を伝えています。以前は仕事と並行して私は大学院に通い、より経営者の思考に近づくための勉強もしていました。アクセンチュアは個々人のニーズに合わせて働き方を選択できるける制度が充実しています。様々な制度を柔軟に活用することで、働き方のバランスを自在に調整できますし、なにより個人の成長を促進すると考えています。

"データサイエンスは「手段」。お客様の業務を変革し、ビジネスやその先の社会をより良くすることに貢献できるのが、この仕事のやりがいです。"

My advice

型にはまりたくない、はめられたくない人に最適な環境
データサイエンティストは「尖った職種」に思われがちですが、お客様のデジタル変革を実現するには、幅広い人材と協働するためのコミュニケーション能力が重要です。アクセンチュアでは実践的なコミュニケーションスキルを強化できますし、すでに持っているスキルを磨きたい人はもちろん、自分の新しい可能性を見つけたい人にとっても最適な職場です。アクセンチュアを志望する上で持って欲しいのは、「イノベーションを起こしたい」「世の中をより良くしたい」といった熱い想いです。もちろんプライベートの充実も大切な観点で、私は仕事のかたわら、学生時代から継続しているダンスに今でも本格的に取り組んでいます。型にはまりたくない、はめられたくない人、人を喜ばせたり驚かせたりするのが好きな人にとって、アクセンチュアは絶好の刺激的な環境だと思います。

Nana H.

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