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You are change - Gestalte den Wandel mit uns

Es geht nicht einfach um einen neuen Job. Sondern darum, digitalen Wandel zu gestalten.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. Denn genau das macht das Arbeiten bei Accenture aus: Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, über sich hinaus zu wachsen und neue, innovative und digitale Wege zu gehen, die Vorbilder für uns alle sein können.

Es geht nicht um einen modernen Arbeitsplatz. Sondern darum, etwas zu tun, das dich erfüllt.

#LetThereBeChange

Treibe mit uns Veränderung voran

IM CONSULTING-TEAM
IM STRATEGY-TEAM
IM DIGITAL-TEAM
IM TECHNOLOGY-TEAM
IM OPERATIONS-TEAM
IM DIGITAL ENGINEERING & MANUFACTURING-TEAM

Erfahre, was mit einer 360°-Wertschöpfung möglich ist

Wir entscheiden uns nur einmal für unsere Mitarbeiter:innen, sie aber entscheiden sich täglich für uns. Unsere Personalchefin Ellyn Shook erklärt, wie wir uns dieser Wahl als würdig erweisen.

ERFAHRE MEHR

Einstiegsmöglichkeiten

Starte deine Karriere bei Accenture mit einer Ausbildung.
Oder mit einem dualem Studium:

Erweitere deine Fähigkeiten bei einer Praktikanten-, Werkstudenten- oder Vollzeit-Tätigkeit.

Unsere Trainee-Programme bereiten dich bestens auf die zukünftigen Projekte bei Kunden vor.

Bringe deine Skills an der Spitze von Wirtschaft und Technologie ein. Du bestimmst deinen Weg.

Next Level: Bei uns treibst du gemeinsam mit den Kunden Innovationen voran.

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten, um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.

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Mach dich bereit für deine Reise. Erfahre mehr über unseren Einstellungsprozess.
DEINE KARRIERE & FAQs

Eine Kultur der Gleichstellung am Arbeitsplatz

Unterstützung unserer LGBTQ+ Community

Wir setzen auf Authentizität am Arbeitsplatz – einschließlich sexueller Orientierung, Geschlechteridentität und Geschlechtersausdruck. Mehr erfahren.

Kulturelle Vielfalt

Indem wir individuelle Kulturen und einzigartige Hintergründe respektieren, überwinden wir Grenzen, treiben Innovationen voran und können unsere Kunden besser unterstützen. Mehr erfahren.

Getting to Equal 2020

Führungskräfte denken, dass die Arbeitsplatzkultur ihres Unternehmens inklusiv ist, aber das ist nicht das, was die befragte Belegschaft empfindet.

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Wage den Wandel: Unsere Quereinsteiger:innen-Programme

Du suchst einen Quereinstieg oder Karrierewechsel? Und würdest gerne mehr mit Technologien arbeiten, ohne wieder ganz bei 0 anfangen zu müssen? Dann lebe deine Leidenschaft in unserem Salesforce oder Industry X Bootcamp – denn für Veränderungen ist es nie zu spät! Sei dabei, wenn wir dich mit anderen IT-begeisterten Quereinsteiger:innen in 4 Monaten fit in Salesforce oder Industry X machen und dich optimal auf deine zukünftige Rolle vorbereiten, um unseren Kund:innen schon bald in Salesforce- oder Industry-X-Projekten begeistern zu können.

Du möchtest mehr Einblicke in unsere Karrierewege für Quereinsteiger:innen bekommen?

FÜR BERUFSERFAHRENE

AUCH FÜR BERUFSEINSTEIGER:INNEN

Lerne unser Team kennen

Vom Einsteiger-Level bis zur Führungsposition und über alle Branchen und Industriesektoren hinweg: Unsere Mitarbeiter nutzen die technologischen Möglichkeiten, erkennen alle Dimensionen der Wertschöpfung und erzeugen rundum Mehrwert für unsere Kunden und Communitys.

Hier erfährst du, wie wir jeden Tag Dinge bewegen.

LERNE UNS KENNEN

Accenture @ CareerLunch

Career Lunch bietet Studierenden und Berufstätigen die Möglichkeit, Accenture auf eine andere Art und Weise kennenzulernen – bei einem ("virtuellen") Mittagessen oder Kaffee. Dieses Format bringt nicht nur interessierte Talente mit Accenture zusammen, sondern leistet gleichzeitig einen Beitrag für einen guten Zweck. Für jedes organisierte Mittagessen spendet Career Lunch eine Mahlzeit an Menschen in schwierigen Lebenssituationen im Rahmen des World Food Programme!

Du möchtest auch einen authentischen Einblick in den Berateralltag bekommen? Dann melde dich jetzt für einen Career Lunch mit unseren Kolleg:innen an:

HIER GEHT ES ZUM CAREER LUNCH

Technology Vision 2022: Meet Me in the Metaverse

Das Kontinuum von Technologien und Erlebniswelten verändert Geschäftsaktivitäten und Karrieren grundlegend.
Unser Bericht Technology Vision 2022 zeigt:

  • Das Metaverse-Kontinuum ist da und mit ihm kommen neue Technologien und Erlebniswelten. Sie werden die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen und arbeiten, revolutionieren.
  • Unternehmen müssen Strategien für eine Welt entwickeln, in der sich physische und virtuelle Elemente über viele Plattformen hinweg vermischen. Wer Erfolg haben will, muss sich auf all diesen Plattformen bewegen können, um Kunden, Mitarbeiter und Partner zu erreichen.
  • Vier Trends zeichnen sich ab:
    • Das virtuelle Ich
    • Die programmierbare Welt
    • Die unwirkliche Wirklichkeit
    • Die Berechnung des Undenkbaren
LERNE DIE NEUEN TRENDS KENNEN

Neue Fallstudie

Accenture treibt den Wandel aktiv voran.

Eine digitale Strategie für die Zukunft kehrt heim. Accenture hilft der Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) dabei, ein ehrgeiziges Ziel zu erreichen: alle Menschen in Kanada sollen bis 2030 ein bezahlbares Zuhause haben, das ihren Bedürfnissen entspricht.



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Eine 360°-Wertschöpfung schaffen mit CMHC

Wenn du Werte in alle Richtungen denkst, schaffst du dauerhafte Werte in alle Richtungen. Sehe wie.

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Führung liegt in der Verantwortung aller

Unsere Leadership Essentials setzen den Maßstab für das, was wir von all unseren Mitarbeitenden erwarten, und ermöglichen es uns, erfolgreich einen 360°-Mehrwert zu schaffen.



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