お客様企業が自社の人材を最大限に活かし、組織全体のパフォーマンス向上を達成するための支援を行います。
人材・組織 コンサルティング
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日本企業が抱える様々な課題を解決する鍵は「人と組織の変革」
アクセンチュアの人材・組織変革の特徴
経営を変える
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人材を変える
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リーダー紹介
植野 蘭子
ビジネス コンサルティング本部 人材・組織 プラクティス 日本統括 マネジング・ディレクター
本徳 亜矢子
ビジネス コンサルティング本部 コンサルティンググループ 人材・組織 プラクティス マネジング・ディレクター
海津 恵
ビジネス コンサルティング本部 ストラテジーグループ 人材・組織 プラクティス マネジング・ディレクター
堆 俊介
オペレーションズ コンサルティング本部 マネジング・ディレクター
根本 武
ビジネスコンサルティング本部 コンサルティンググループ 人材・組織プラクティス マネジング・ディレクター
内田 典子
テクノロジーコンサルティング本部 クラウドファーストアプリケーションズグループ Workday Business Group Japan/AAPACリード マネジング・ディレクター
小河 正之
テクノロジーコンサルティング本部 クラウドファーストアプリケーションズグループ 人材・組織プラクティス マネジング・ディレクター
鈴木 文一
テクノロジー コンサルティング本部 エンタープライズ & インダストリー テクノロジー クロスプラットフォーム コンサルティング - 人材・組織プラクティス 日本統括 マネジング・ディレクター