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Este año celebramos nuestra 16ª edición del Día Internacional de la Mujer y los progresos que hemos hecho en la creación de una cultura de igualdad en la que todos nos sentimos representados.
Muchos líderes creen que la cultura de su empresa es inclusiva sin embargo los empleados no opinan lo mismo. Un nuevo estilo de liderazgo – el creador de la cultura – ayudará a cerrar esta brecha.
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