Ayaka S.

長期間をかけてブランドやサービスを育てたい
前職は新卒入社した広告代理店系列の制作会社で、デザイナー/アートディレクターとして勤務していました。自分の作ったものが、ものすごいスピード感で世に出され認知されていく、とても充実した日々でした。キャリアを考えるにあたって長期間育てられるようなものに自分のスキルを活かしたいと思うようになり、ブランドやサービスをゼロから作り上げることに興味を持ち始めたことがきっかけでした。ちょうどその頃、アクセンチュアに転職した先輩に声をかけられ、より自分の仕事の幅を広げたいとの思いから入社を決めました。

「世界観を言語化」するビジュアルデザイナー
現在はアクセンチュア ソングでビジュアルデザインのマネジャーとして、主に新しいサービス立ち上げ時の世界観やコンセプトを視覚化するアートディレクション的な立ち回り、マネジメント業務を担当しています。
私たちのチームにはサービスの体験設計を担うサービスデザイン、ブランディングを考えるブランドデザイン、UI/UXを考えるインタラクションデザインなど異なる専門のデザイナーがいますが、ビジュアルデザインが扱う業務は、サービスに限らず、新会社の立ち上げ時や、何かしら大きく方針を変えるリブランドなど、クライアントが求めること次第で案件の内容は幅広くあります。
職種名はビジュアルデザイナーですが、これはあくまで私自身の一番の強みかつ主軸にすぎず、ブランド戦略や、サービスデザインなどの領域でも、各スペシャリストと共に関わることが多くあります。最近参画した大手化粧品メーカーのお客様の案件では、ロイヤリティプログラムのサービスデザインに関わっていました。実際のユーザーの方々を集めてヒアリングしたり、店舗の美容部員の方から顧客の傾向について聞いてリサーチしたり、どのようなサービスが必要なのか検討してサービスコンセプトの「言語化」を行いました。
アクセンチュアからの提案としては、ただ新しかったり、面白かったり、感覚的に美しいデザインでは不十分です。クライアントのビジネスにどのように影響していくか論理的な根拠をもって示すことが重要になるため、クライアントの求めるビジネスを噛み砕き、理解した上で言語化していくことが求められます。

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