Junta-te à nossa equipa inovadora que diariamente ajuda a resolver os desafios de várias indústrias e organizações. Trabalha com as tecnologias mais recentes no mercado e aplica estratégias diferenciadoras que nos permitem reinventar metodologias e funções. Tudo isto para cumprir a nossa missão: melhorar a forma como o mundo vive e trabalha.
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À medida que gerimos o crescente impacto global do COVID-19, inovamos para ajudar os nossos clientes quando eles mais precisam. Vê como estamos a transformar um enorme desafio em mudanças relevantes.
Descobre mais - Navigating the human and business impact of Covid-19.
Trabalha, aprende e aplica na prática os teus conhecimentos com o nosso programa de estágios.
És ambicioso? Não gostas de estar na zona de conforto? Estamos à procura de pessoas como tu!
Leva a tua carreira para o próximo nível. Inova, lidera e transforma. Marca a diferença.
Consolida a tua experiência profissional ou começa um novo e entusiasmante percurso de carreira. Temos diversas oportunidades onde o teu talento pode fazer a diferença.
Na área de Consulting vais ser parceiro de confiança dos líderes de negócio e utilizar dados, insights e conhecimento para entregar valor. DESCOBRE MAIS
Junta-te à Accenture Digital para progredires na carreira e deixares a tua marca, melhorando milhões de vidas com a transformação digital. DESCOBRE MAIS
Na área de Operations vais poder entregar resultados de negócio e aproveitar o talento, os dados e soluções inteligentes para revolucionar os modelos operacionais. DESCOBRE MAIS
Junta-te à Accenture Strategy e potencia o negócio, a tecnologia e as operações para criar estratégias que impulsionem a inovação. DESCOBRE MAIS
Com a equipa de Technology vais poder fazer parte do Novo, inovar com as últimas tecnologias e ajudar os clientes a tornarem-se empresas inteligentes. DESCOBRE MAIS
O Accenture Student Ambassador é um programa dirigido a jovens universitários das principais Universidades e Politécnicos em Portugal, que conta com a energia, a irreverência e o talento de um grupo de 24 embaixadores, que tem como objetivo ajudar a Accenture a estar mais próxima dos estudantes nas suas Academias e estar lado-a-lado com a nossa equipa de talent acquisition nos principais eventos on campus, tais como workshops temáticos, open days e feiras de emprego.
Durante um ano, o nosso grupo de Accenture Student Ambassadors tem a oportunidade de enriquecer o seu currículo com formação específica, participar em iniciativas exclusivas, conhecer os nossos especialistas e as áreas de negócio da Accenture, bem como os projetos mais inovadores do mercado português e global.
Conhece os nossos embaixadores e encontra-os na tua Academia!
Abraçamos a autenticidade no trabalho, incluindo: orientação sexual, identidade e expressão de género. Descobre mais.
Ao respeitar as culturas individuais e as origens únicas, transcendemos geografias, potenciamos inovação e apoiamos melhor os nossos clientes de todo o mundo. Descobre mais.
Os líderes empresariais acreditam que o ambiente de trabalho da sua empresa é inclusivo, mas nem todos os colaboradores concordam. Um novo tipo de líder – o "culture maker" – ajuda a reduzir esta divergência. Descobre mais.
Desde recém-licenciados até à liderança, em todos os segmentos de negócio e da indústria, temos um grupo de pessoas e talentos repleto de diversidade, que inovam em conjunto para melhorar a forma como o mundo vive e trabalha.
Conhece a nossa equipa e descobre como é um dia na Accenture.
Descobre como estamos a reinventar as experiências dos passageiros de cruzeiros.
O nosso trabalho com a Carnival Corporation combina o toque humano com as tecnologias mais avançadas, criando experiências hiper-relevantes para milhares de passageiros ao mesmo tempo.
Aqui podes encontrar as respostas às perguntas mais frequentes sobre a Accenture.
P: Porque é a Accenture o melhor local para começar ou desenvolver a tua carreira?
P: Como é um dia típico de trabalho?
A resposta rápida é que realmente não existe um dia de trabalho típico. Desde a criação de soluções para os problemas mais desafiantes da sociedade, até viajar para ajudar a liderar as principais empresas do mundo em direção ao Novo, todos os dias terás novos e emocionantes desafios.
P: Como é o ambiente de trabalho?
Seja a trabalhar virtualmente ou nos escritórios, os nossos espaços multifuncionais potenciam a inovação, a criatividade, a aprendizagem, o desenvolvimento e o trabalho em equipa. A nossa cultura diversa torna o nosso local de trabalho num sítio onde todos são inspirados a inovar de uma maneira verdadeiramente humana. Somos uma família de mais de 509.000 pessoas em todo o mundo.
P: O que valorizam mais os colaboradores da Accenture no seu trabalho?
Existem dois aspetos importantes quando fazemos esta questão aos nossos colaboradores: o trabalho inovador que desenvolvem e que está a transformar a forma como o mundo vive e trabalha; e as pessoas com quem trabalham diariamente para que tudo isto aconteça.
P: Que condições salariais posso esperar ganhar?
A Accenture oferece um pacote competitivo de salários e benefícios. As faixas salariais são específicas para as diferentes posições e podem ser negociadas durante o processo de recrutamento.
P: Como faço para o meu currículo ser visto pelos recruiters?
Quando clicas em "enviar" a tua candidatura no site Accenture.pt, o teu currículo é enviado diretamente para a nossa equipa de recrutamento. Para garantir que o mesmo se destaca, adapta as tuas competências, de acordo com a função a que te queres candidatar.
P: Qual é a melhor forma de me preparar para uma entrevista na Accenture?
O primeiro passo no nosso processo de recrutamento é a entrevista por telefone. A partir daí, e dependendo da função a que te estás a candidatar, o teu recruiter irá partilhar o seu feedback e orientar-te para as etapas da próxima entrevista. Vê as nossas dicas sobre as melhores formas de te preparares para uma vídeo-entrevista, prova funcional, entrevista comportamental e uma entrevista de estudo de caso.
P: Como posso preparar-me para uma entrevista de estudo de caso?
P: Preciso de alojamento. Como posso comunicar à equipa de recrutamento as condições especiais da minha candidatura ou entrevista?
Queremos dar-te o apoio que precisas. Temos um número de telefone específico para o qual podes ligar (312-842-5012) ou enviar um e-mail, através do link "Entra em contato" no nosso site de carreiras em Portugal. Para obter mais informações sobre o nosso ambiente de trabalho inclusivo, consulta a declaração de igualdade de oportunidades de emprego na nossa página “Oportunidades na Accenture”. Além disso, podes rever as informações relativas à capacitação de pessoas com deficiência para saberes mais sobre o nosso compromisso com a diversidade.
P: Como posso encontrar um estágio na Accenture?
Para oportunidades relacionadas com estágios ou para funções de analista, consulta a nossa página de carreiras. Poderás também encontrar-nos pessoalmente na tua universidade e inscrever-te no gabinete de empregabilidade.
P: Que tipo de formação é necessária?
Cada oportunidade tem as competências e qualificações necessárias na sua descrição. Podes encontrar estes detalhes na página Accenture Careers.
P: Não tenho a certeza a que cargo me devo candidatar. Existe aconselhamento?
Para oportunidades de emprego relacionadas com a área de Technology, envia o teu currículo e a nossa equipa de recruiters irá associá-lo às vagas atuais, de acordo com os teus interesses e competências. Sem chatbots ou candidaturas demoradas.
P: Sou um ex-colaborador. Posso ser considerado para uma re-contratação?
Once Accenture, Always Accenture. Se tiveres interesse em regressar à Accenture, ou manter as tuas opções de carreira abertas para o futuro, convidamos-te a visitar o nosso portal de carreiras na Accenture Alumni Network.
P: Como posso submeter o meu currículo via mobile?
Para enviar um currículo através de um dispositivo móvel, deves primeiro guardá-lo na cloud. Para tal, faz a inscrição através de um computador. Podes também enviar a descrição da oportunidade para ti mesmo através do ícone de e-mail na secção de partilha.
P: A vaga para a qual me candidatei já não está visível. Há alguma forma de aceder à vaga?
P: Quanto tempo leva a completar a minha candidatura?
P: Se a minha candidatura for recusada durante o processo, posso voltar a candidatar-me?
P: Irei receber feedback se não for escolhido para a posição?
P: Quão rápido vou saber se fui bem-sucedido em cada fase do processo de contratação?
Tentamos dar resposta o mais breve possível. Sabemos que aguardar por feedback pode causar alguma ansiedade. O recruiter responsável pelo teu processo irá manter-te atualizado.
P: Candidatei-me anteriormente a uma posição semelhante e gostaria de me recandidatar. Preciso de submeter uma nova candidatura?
P: Já submeti a minha candidatura. Quando serei contactado?
P: Como faço para criar uma conta para as ofertas de empregos?
P: Esqueci-me das minhas credenciais de username/password. É possível fazer o reset?
P: Como posso aprender mais sobre uma posição?
P: Quem pode dar-me feedback acerca de uma posição para a qual realizei a entrevista e não fui selecionado?
Procura oportunidades de acordo com as tuas competencias e preferências. Procuramos uma equipa com pessoas curiosas, criativas e com foco na solução.
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