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Liberta o teu talento e aplica o novo hoje, com uma carreira disruptiva que transforma a indústria em todos os países.
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Junta-te a um grupo diverso de inovadores para resolver problemas desafiadores das indústrias e organizações. Usa tecnologias e estratégias inovadoras para reinventar a forma como cada tarefa é feita e ajudar a melhorar a forma como o mundo vive e trabalha.
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Trabalha, aprende e expande os teus conhecimentos em estágios ou em trabalhos em full-time disponibilizados para estudantes e finalistas.
Traz o teu talento para a vanguarda do negócio e da tecnologia e vai até onde a tua ambição te levar.
Leva a tua experiência para o próximo nível ao inovar com os maiores clientes para resolver os seus maiores desafios.
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Áreas de interesse
Acrescenta à tua experiência ou começa um novo e excitante percurso de carreira. Temos diversas oportunidades onde as tuas competências podem causar impacto.
Carreiras em SAP
Junta-te à Accenture e a uma equipa especializada em SAP e lidera o fornecimento de energia a empresas inteligentes e ajuda clientes a resolver desafios. Sabe mais. Sabe mais
Carreiras em Applied Intelligence
Junta-te à Accenture Applied Intelligence para desbloquear o poder da automação, analytics e AI e abrir caminho para a inovação. Sabe mais
Carreiras em Consulting
Na área de Consulting vais ser parceiro de confiança dos líderes de negócio e utilizar dados, insights e conhecimento para entregar valor. Sabe mais
Carreiras em Cibersegurança
Junta-te a uma equipa inovadora de cibersegurança e usa tecnologia entusiasmante para ajudar os clientes a criar resiliência. Sabe mais
Carreiras em Cloud
Na Accenture Cloud vais trabalhar na vanguarda da tecnologia para atender às necessidades dos clientes em vários serviços e soluções cloud. Sabe mais
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A nossa equipa
De entry-level à liderança, em todos os segmentos de negócio e da indústria, o nosso grupo diversificado de pessoas e talento inovam juntos para melhorar a forma como o mundo vive e trabalha.
Conhece os nossos inovadores. Descobre como é um dia na Accenture.
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O nosso trabalho em ação
Vê como estamos a reimaginar as experiências dos turistas de cruzeiros.
O nosso trabalho com a Carnival Corporation interliga a tecnologia de high-touch e o toque humano para criar experiências hiper-relevantes para milhares de hóspedes de cada vez.
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Preparado para inovar no Novo?
Aqui podes encontrar as respostas às perguntas mais frequentes sobre a Accenture.
Trabalhar na Accenture
P: Porque é a Accenture o melhor sitio para começar ou construir carreira?
Trabalho inovador. Um ambiente de trabalho único e diversificado. Experiência incomparável. Oportunidades continuas de aprendizagem e desenvolvimento. Benefícios competitivos para o colaborador. Os valores são os orientadores de tudo o que fazemos. Estas são apenas algumas das razões pelas quais somos constantemente reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar e por que os nossos colaboradores nos escolhem para trabalhar.
P: Como é o típico dia-a-dia de trabalho?
A resposta rápida é que realmente não existe um dia de trabalho típico. Desde a criação de soluções para os problemas to complexos da sociedade até viajar para ajudar a liderar as principais empresas do mundo para o Novo, cada dia traz novos e emocionantes desafios.
P: Como é o ambiente de trabalho?
Seja a trabalhar virtualmente ou no local, os nossos espaços multifuncionais potenciam a inovação, criatividade, laprendizagem e desenvolvimento, e o trabalho em equipa. A nossa diverse workplace cultura diversificada torna o nosso local de trabalho num sitio onde todos são inspirados a inovar de uma maneira verdadeiramente humana. Somos uma família de mais de 480.000 pessoas em todo o mundo.
P: Como funciona a nossa política salarial?
A Accenture oferece um pacote competitivo de salários e benefícios. As faixas salariais são específicas para as posições e podem ser discutidas durante o processo de recrutamento.
Currículos e entrevistas
P: Como faço para o meu currículo ser visto pelos recruiters?
Quando clicas em "enviar" a tua candidatura no site Accenture.com, o teu currículo vai direto para as mãos dos nossos recruiters. Para garantir que o teu currículo se destaca, adapta as tuas competências de acordo com a função que pretendes desempenhar.
P: Qual é a melhor forma de me preparar para uma entrevista na Accenture?
O primeiro passo no nosso processo de recrutamento é a entrevista de triagem por telefone. A partir daí, realmente depende da função que estás à procura. O teu recruiter partilhará as etapas da entrevista e irá orientar-te. Vê as nossas dicas sobre as melhores formas de te preparar para uma vídeo-entrevista, prova funcional, entrevista comportamenta e a entrevista de estudo de caso.
P: Como me posso preparar para uma entrevista de estudo de caso?
O manual de entrevistas de estudos de caso fornece todas as informações que precisas. Podes também ler as nossas dicas para te ajudar a preparar.
P: Preciso de alojamento. Como posso comunicar à equipa de recrutamento as condições especiais da minha candidatura ou entrevista?
Queremos fornecer o apoio que tu precisas. Temos um número de telefone dedicado ao tema para o qual tu podes ligar (312-842-5012) ou enviar um e-mail através do link "Entra em contato" no site de carreiras nos EUA ou no Canadá. Para obter mais informações sobre o nosso ambiente de trabalho inclusivo, consulta a declaração de igualdade de oportunidades de emprego na nossa página “Pesquisa de emprego”. Além disso, podes rever as informações relativas à capacitação de pessoas com deficiência para saberes mais sobre o nosso compromisso com a diversidade.
Encontrar a posição certa para ti
P: Como posso encontrar um estágio na Accenture?
Para oportunidades relacionadas com estágios ou analista, consulta o nosso calendário de eventos e encontra-nos pessoalmente na tua faculdade, e inscreve-te posteriormente no gabinete de empregabilidade.
P: Existem oportunidades part-time disponíveis na Accenture?
Existem oportunidades full-time e part-time na Accenture. As vagas disponíveis indicam o compromisso de tempo.
P: Que tipo de formação é necessária?
Cada oportunidade possui competências e qualificações básicas presentes na descrição. As descrições da função podem ser encontradas na página Accenture Careers.
P: Não tenho a certeza que cargo me devo candidatar, existe aconselhamento?
Para oportunidades de emprego relacionadas com Technology, podes enviar o teu currículo, e a nossa equipa irá associá-lo às vagas atuais para trabalhar na àrea de Technology da Accenture alinhados às tuas competências e interesses. Sem bots, sem candidatura demorada. Apenas um serviço simples e personalizado para ajudar a fornecer opções para a tua próxima mudança na carreira.
P: Sou um ex-colaborador. Posso ser considerado para uma re-contratação?
Once Accenture, Always Accenture. Se tiveres interesse em explorar um regresso à Accenture ou em manter as tuas opções de carreira abertas para o futuro, convidamos-te a visitar o nosso portal de carreiras na Accenture Alumni Network.
O processo de candidatura
P: Como posso submeter o meu currículo via dispositivo móvel?
Para enviar um currículo através de um dispositivo móvel, deves primeiro guardá-lo na cloud. Se o teu currículo não estiver na cloud, faz a inscrição através de um computador. Podes enviar a descrição do trabalho para ti mesmo através do ícone de e-mail no utilitário de partilha.
P: A vaga para a qual me candidatei já não está visível. Há alguma forma de aceder à vaga?
A publicação da vaga é visível na Accenture Careers e pode ser pesquisada por título e número da vaga.
P: Pediram-me para fazer uma candidatura online para uma vaga. Podem ajudar-me ou enviar o link direto?
O site de Ajuda pode orientar-te passo a passo.
P: Quanto tempo leva a completar a minha candidatura?
Demora aproximadamente 15 a 20 minutos para concluir uma candidatura, mas não deves apressar-te no processo, recomendamos que dediques tempo e cuidado ao inserir as informações.
P: Não tenho acesso a um computador para me poder candidatar online, posso enviar o meu currículo em formato físico?
As candidaturas podem ser concluídas em dispositivos móveis e computadores. Infelizmente, não recebemos currículos em formato físico.
P: Se for recusado durante o processo de candidatura, posso me voltar a candidatar?
Sim. As situações mudam, as pessoas adquirem novas competências e os requisitos da função podem alterar-se.
P: Irei receber feedback se não for escolhido para a posição?
O feedback é fornecido após a conclusão das entrevistas.
P: Quão rápido vou saber se fui bem-sucedido em cada fase do processo de contratação?
Tentamos ser o mais breves quanto seja possível. Sabemos que aguardar por feedback pode causar alguma ansiedade. O teu recruiter mantém-te atualizado durante o processo.
P: Candidatei-me anteriormente a uma posição semelhante e gostaria de me recandidatar. Preciso de criar uma nova candidatura?
Sim por favor. Cada posição requer uma nova candidatura.
P: Já submeti a minha candidatura. Quando serei contactado?
Tentamos rever todos as candidaturas o mais rápido possível. Deverás receber uma resposta nossa dentro de uma semana sobre o resultado da tua candidatura.
P: Como faço para criar uma conta para as ofertas de empregos?
Pode configurar alertas de trabalho da Accenture através da Accenture Talent Community.
P: Esqueci-me das minhas credenciais de username/password. Dá para fazer o reset?
As credenciais de username e password podem ser redefinidas ou alteradas. Na tua candidatura terás um local específico onde poderás efetuar essa alteração.
P: Como posso aprender mais sobre uma posição?
Podes perguntar-nos. Contacta-nos através do Linkedin e visita o nosso Accenture Careers para aprenderes mais sobre diferentes posições dentro da Accenture.
P: Quem pode dar-me feedback acerca de uma posição para a qual fiz entrevista e que não fiquei?
O teu recruiter é a melhor pessoa para conversar sobre feedback. O feedback é importante. Como colaboradores, somos incentivados a receber feedback regular e em tempo real, por isso é ótimo que queiras aprender com a experiência.
P: Ser residente no país é um requisito para a posição?
Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija agora ou no futuro o patrocínio de um visto para autorização de emprego nos Estados Unidos e com a Accenture.
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