Sayumi T.

クラウドコンサルタント

東京オフィス


"福岡ベンチャーのSIerを経てアクセンチュアへ。ワーキングペアレントとして時短勤務制度を利用しながらクラウド導入支援に従事。また一緒に働きたいと思われるよう、相手が何をして欲しいのか、望んでいることは何か、常にアンテナを張りながら仕事をしていきたい。"

What I do

手地元のSIerでAzureなどクラウドSIを経験
大学卒業後、地元に貢献したいと考え地元福岡ベンチャーのSIerに入社し、その後、東京へ転勤しました。当時はサーバー関連のインフラSIを担当し、社内アプライアンス製品であるID管理やSSO(Single Sign On)製品のSIを実施していました。産休・育休を経て、場所を選ばず作業ができるAzureなどのクラウドに関する業務を担当するようになりました。アクセンチュアへの転職を決めたのは、ここでならシステム全体やサービス開始後の運用を見据えたシステム設計などを包括的に実施できると考えたからです。また、子供が小さい時期での転職活動だったので、他社からは難色を示されたのですが、アクセンチュアは社内のフォロー体制や時短勤務など活用できる制度を説明してくれたため、入社前の不安が解消されました。

クラウド導入・運用案件に関する課題解決と運用改善
現在は、エネルギー関連企業のお客様に対し、Azureをメインとするクラウド導入支援や業務改善を行うプロジェクトに参画しています。運用業務で発生した課題解決や提案活動などの個別案件、運用改善を実施しています。個別案件では、既存システムを踏まえた構成及び作業に関する提案、また運用受け入れのための調整など幅広く担当しています。運用改善では、運用を開始したものの運用メニューが決まっていない要素の策定や、作業手順やドキュメントの標準化なども実施しています。

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A day in my life

幅広い業務領域をカバーしているアクセンチュアだからこそ、新しい発見がある
最初に参画したプロジェクトでの運用改善業務は特に印象に残っています。今まで、運用業務はあまり経験がなかったのですが、運用改善をすることで、お客様の業務や運用が目に見えて効率化されることに、非常にやりがいを感じました。お客様からも賞賛のお言葉を頂けたのが、本当に嬉しかったことを覚えています。アクセンチュアでは、自分がやりたいことを自分の意志で選べることがメリットだと感じます。また、幅広い業務領域をカバーしており、運用、クラウド関連、移行、最新の技術を利用したAO(Application Outsourcing)など、本当に色々な業務領域の中から選択することができるため、経験のない新しい分野や領域にチャレンジできる機会が多いです。

時短の勤務時間を効率的に使い、仕事と子育てを両立
子育てをしながら働く環境としても、アクセンチュアは非常に良い環境です。私の場合、入社当初より時短勤務をしていますが、テレワーク推奨環境下であることも相まって、勤務時間が調整しやすいこともメリットに感じます。また、制度利用だけでなく、時短勤務内で終わらせる試みとして、ルーティン作業の自動化や、お客様との業務で調整可能なものは業務の定型化を進めており、限りある時間の中でどのように業務を効率よく遂行していくかも意識して、日々業務に励んでいます。会社制度の利用やプロジェクト内での調整によって、業務の効率化や時短勤務を推進できることもアクセンチュアの強みだと思います。

"アクセンチュアは、子育てをする社員に配慮した職場環境を提供してくれます。"

My advice

自身の能力や働き方が尊重される環境
もし今、ワークライフバランスや今後のキャリアで悩んでいる人は、ぜひアクセンチュアも転職候補として見てほしいです。自分の能力を生かしながら、働ける環境がアクセンチュアには必ずあります。周りの社員を見ても、自身の能力や家庭環境等に合わせて本当に色々な働き方をしている人がいます。私も、時短勤務で働きながら、案件の進め方やお客様とのやり取りなど、私のやり方を尊重してくれる上司や同僚のおかげで、限られた時間内で効率よく働くことができていると思っています。

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スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。

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キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。

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