埃森哲SAP Leonardo柔性工作室全球直播

观看埃森哲SAP Leonardo柔性工作室全球直播录像，与我们一起探索：当“全新SAP”遇到“面向未来的新技术”时，会擦出怎样的火花？

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走向性别平等

埃森哲坚信未来的员工队伍需要实现性别平等，这也是我们致力于在2025年前实现员工性别均衡的原因。《走向平等》这一最新研究报告，展示了每个人如何能够实现进步、成长

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#包容，从我做起

有些偏见在我们的意料之中，但也有一些在我们的预期之外，无论如何，我们每个人都有改变现状的能力。请点击链接，加入这场讨论。

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发展您的职业，大不同

解决最复杂的挑战，帮助世界领先的组织完成转型。
设计并执行创新的商业解决方案，改善我们的工作和生活方式。

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创造不同

来埃森哲数字服务，改变这个世界的工作方式。

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加入我们

埃森哲运营服务，连接数字化世界所须的各项能力。

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追逐您的职业热情

帮助世界领先的机构解决最为复杂的业务问题，助其实现转型。

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我们崇尚平等

性别平等不仅是埃森哲文化的重点，更是我们业务的基石。

前沿性的工作

在埃森哲信息技术服务，推动各行业的发展。

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