Masaaki N.

テクノロジー コンサルタント [インテグレーション アーキテクト] 、シニア・マネジャー

関西オフィス


"ハードウェアベンダーでハードウェアからOSまで幅広いレイヤーの経験を積んだのちSAP BASISへと軸足を移す。BASISの実務経験は16年。アクセンチュアに入社後はクロスプラットフォーム コンサルティングにてSAP BASISおよびインフラのチームをリード。"

What I do

基盤を通じて幅広い業界の知見を獲得
私は現在、SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトにおいて、インフラからSAP BASISまでを幅広くカバーするチームのリーダーを務めています。あらゆる企業の基盤がITシステムである現代において、私たちの活躍の場は全業界に存在します。私自身は電力業界のお客様のプロジェクトにて、全社横断で利用する大掛かりなS/4HANA導入支援を手掛けています。基盤には共通要素が多いとはいえ、実際には業界によってお客様企業のシステムへの考え方や期待は異なっています。プロジェクトごとにこちらから新しい観点を加えることができると同時に、お客様から得られる新しい観点や学びも多種多様で、面白いと感じています。

風通しの良い精鋭の組織に所属して切磋琢磨
クロスプラットフォーム コンサルティングのインテグレーション アーキテクトは、インフラ/アプリ技術基盤の技術者で構成される精鋭の専門家組織です。お互いの顔が見える距離感で仕事をしていますし、メンバー同士で質問や相談が気軽にできる風通しの良さと技術者として切磋琢磨できる環境を両立しています。情報共有は早く、プロジェクトで煮詰まった時にもアドバイスを求めやすいです。高度な専門性を持つ人材が自分の周囲にいて、後ろ楯があるという安心感が大きいです。

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A day in my life

日々の仕事の中で最新テクノロジーを吸収
BASISを扱う仕事やインフラの案件では、設計や構築についてチーム内で方向性をすり合わせしながら進めていきます。アクセンチュアは海外拠点のメンバーと協働する機会も多く、毎日の朝会では国内外のメンバーとそうしたすり合わせを行うほか、最新テクノロジーに関する情報提供もあり、知識を吸収する場としても機能しています。私も最近ではAribaやSAP Business Technology Platform、Pegaなどのソリューションに関する知識・情報を積極的に取り入れています。これらは急速に普及しつつある製品であるため、獲得した知識をぜひ今後のプロジェクトでも使っていきたいと考えています。アクセンチュアには、複数ソリューションの知見を広げる機会が豊富です。

多様な業界のプロジェクトを通じて複数の強みが身に付く
アクセンチュアが手がける案件は規模が大きく、社会的インパクトのあるものが多いです。そのためプロジェクトも長期にわたるものが多く、お客様側の担当者と密なコミュニケーションを重ね、厚い信頼関係の中で仕事できる(プロジェクトを外れるときは寂しいと思うことさえあります…)のが特徴です。SAPの専門家にとって、業務コンサルティングからアプリ開発、SI、インフラまでをエンドツーエンドで対応できるアクセンチュアだからこそ、お客様の基幹システムをどう設計し、構築、運用していくかまで幅広い視点を持てています。複数業界の知識を深められることに加え、プロジェクト管理スキルの向上もできるので、SAPプラスアルファの専門領域を手に入れたいと考えている方にとっては理想的な環境だと思います。私の場合、技術だけでなくプロジェクト管理の実務経験も増やしつつ、インフラの経験を活かして後進の育成もできるようになりたいと考えています。

"アクセンチュアはサポートをリクエストすれば、必ず誰かが答えてくれる環境。だからこそ、自分がどのようなサポートを必要としているか、整理して発信できる力が求められます。"

My advice

アクセンチュアのカルチャー
私はIT業界が長く、過去にアクセンチュアメンバーと協働したこともあったため、アクセンチュアといえば激務という先入観を持っていました。働き方改革を推進中と聞いて半信半疑でしたが、実際に入ってみると驚くほどの変化でした。「意思を持って取り組むことで、会社のカルチャーも変えていく」という力強さをアクセンチュアでは実感します。カルチャーという面では、リクエストすることで色々な社員が積極的にサポートしてくれるのもアクセンチュアの良い面です。そのため自分が今、どのような課題や壁に直面しているのか、どのようなサポートを必要としているのかを明確に伝える発信力も鍛えられます。

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