Kaharu K.

デジタルマーケティングアドバイザー

東京オフィス

広告営業からコンサルティング未経験でアクセンチュアに転職。オペレーションズコンサルティング本部のマーケティング領域でお客様の業務改善に取り組む。アクセンチュアは、キャリアや働き方を自由に選択できるのが魅力のひとつです。

What I do

よりインパクトのある領域での価値提供に挑戦したい
前職では求人サイトの広告営業をしていました。今後のキャリアを考えた時に、「幅広い領域で価値を提供できる環境で働いてみたい」と転職を決心しました。アクセンチュアを選んだ理由は、社会的な影響力の強い企業がお客様に多いことや、様々な知識/経験を持つスペシャリストと一緒に働ける環境に魅力を感じたからです。また、友人のアクセンチュア社員から事前に情報収集していたこともあり、実際の働き方もイメージでき、女性が長く働ける職場であると感じられたことも大きな理由です。WEBサイトに携わってきた経験を活かしたいと希望し、マーケティング領域を扱うオペレーションズコンサルティング本部のエクスペリエンスビジネスグループへの配属となりました。

想像力の重要さを実感。コンサルタントしての基礎を日々学んでいく
コンサルティング未経験での入社だったので、初めはとても不安でした。しかし、チームメンバーが積極的に助けてくれて、さらにExcelを使ったデータ集計や分析スキルなど、前職経験も活かすことができました。前職の営業経験を見込んで、入社後すぐにお客様とのコミュニケーションを中心に経験させてもらえたのは成長につながったと思います。
情報や検討内容を分かりやすくまとめたり、課題を抽出したりといった作業は慣れるまで苦労しましたが、今は自然とできるようになりました。例えば、業務設計の工程では、この設計だと何か問題は起きないか？漏れはないか？と想像力を働かせて、考え方を整理したり課題を見つけたりするスキルを学んでいきました。

Operations Careers TOP（オペレーションズコンサルティング本部）

A day in my life

ワークライフバランスとキャリア成長、どちらも大切にしていきたい
一日の業務は、チームでの朝会やメール確認から始まります。その後の予定は関係者間でのミーティング、お客様先への訪問が多く、合間の時間を効率的に使って資料作成や業務/データ分析の作業をしています。
基本的には在宅勤務なので、業務後はジムで運動不足を解消するように努めています。休日は美術館や美味しいものを食べに行くのが好きで、長期休暇を取得し、旅行に行くこともあります。
前職ではプライベートよりも仕事を優先する人が評価されやすい風潮がありましたが、アクセンチュアは近年、ワークライフバランスを意識した働き方を推進しています。そのため、残業管理の徹底はもちろんですが、時差出勤や時短・在宅勤務などのライフステージや個々人の事情に合わせた柔軟な働き方が選べます。自分にとって最適なワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして成長していきたいです。

お客様に名指しで褒められた経験が自信に繋がった
最初に参画した大手日用品メーカーの業務改善プロジェクトが、とくに印象に残っています。
普段目にする商品パッケージには様々な規制や表記ルールがあり、多くの時間を費やして人力で一言一句確認をしていました。その作業の負荷削減を目指して、チームで相談しながらお客様とも調整を行い、業務設計を行っていきました。最初は知識がない中で試行錯誤しながらですが、できることから着実に作業していった結果、お客様から名指しで感謝の言葉をいただけたのはうれしかったです。この最初のプロジェクトを通じてコンサルタントとしての基礎や、自分に何が不足しているかを知ることができました。