Masaomi Y.

ソリューション・エンジニア、マネジャー

アクセンチュア・イノベーションセンター北海道


"北海道出身。東京にてコンサルティング企業やメーカー企業で勤務後、アクセンチュア・イノベーションセンター北海道なら東京と同様にクラウドやデジタルを活用するグローバル案件ができると「Uターン」による入社を決意。"

What I do

クラウドソリューションの活用やデータ分析などのデジタルの領域で幅広く活躍中
私は現在、放送業界のお客様に対して進行中の「人事・会計業務改革・システム刷新プロジェクト」に参画し、人事領域のリードとして計画立案、メンバー管理、スケジュール管理などを担当しています。プロジェクトではタレントマネジメント分野のクラウドソリューション「SAP SuccessFactors」を使い、人事系システムのクラウド化に向けたトータル2年の案件となっています。いまは要件定義のフェーズが進行中です。また、私は機械学習や深層学習を用いるアナリティクスのチームにも所属しており、「データ活用による自動化」など自分にとって新しい領域にも手を広げています。

世界中の同僚とワンチームで働く経験を積み、どんな国のメンバーともコラボできる自信を得た
私は前職では東京で勤務し、海外と日常的にコミュニケーションするグローバル案件に携わっていました。いまもお客様のITシステムのグローバル展開プロジェクトで、北米・南米や東南アジアなどのさまざまな国籍や拠点のメンバーと協働する機会が多くあり、北海道で生活しながら自分のやりたい仕事を実現できています。文化や考え方、働き方の違いによって苦労することもありましたが、現地へ出張してメンバーと対面することで「距離感」を縮めたり、モチベーションを上げたり、ゴールが何かを明確にすることによって成果を出す経験ができました。いまではどのようなバックグラウンドを持つメンバーとでも支障なく働ける自信があります。

AIH Career TOP (アクセンチュア・イノベーションセンター北海道)

A day in my life

多様なメンバーが集う環境なので、スキルだけでなく個々人の「やりたいこと」も尊重
アクセンチュアでのシステム導入プロジェクトでは、業務コンサルタントやITコンサルタント、ソリューション・エンジニアなど、幅広い職種かつバラバラのバックグラウンドを持つメンバーが集結して、それぞれの強みを生かしながらチームとなってプロジェクトを推進していきます。私はプロジェクトを管理する立場で参画することが多く、メンバーの性格、スキル、能力、そして「その人のやりたいこと」を併せてタスク配分しながら仕事を進めています。よりスキルアップした将来的には、デジタルやクラウド関連のスキルを発揮して北海道から世界へ、新たなサービスを展開したいと考えています。

アクセンチュアで理想の仕事・環境と出会い、迷うことなく北海道へ「Uターン」
大学院修了後はずっと東京で働いていました。家族は北海道へ戻りたがっていましたが、仕事内容や待遇の面で、なかなか理想に合ったポジションが見つからず、転職に踏み切れずにいました。アクセンチュア・イノベーションセンター北海道の人材募集を見つけたとき、自分のやりたい先端テクノロジーを駆使する職場を見つけたと感じ、迷うことなく北海道へ戻る決心ができました。デジタルやクラウドなどに触れつつ、北海道にいながらグローバルで活躍できる場を探している人にとってアクセンチュア・イノベーションセンター北海道は理想的な職場です。私も「面白い・新しいこと」にどんどんチャレンジしようと、日々模索しています。

"北海道からグローバルへ。目標は、クラウドやデジタルを駆使した世界レベルの新サービスの発信。"

My advice

変革を促す仕事だから「自らの変革」にも積極的。まさに「変化好きな人」の理想郷
アクセンチュア・イノベーションセンター北海道のメンバーと日々接して感じるのは、「現状に満足することなく、新しいことに積極的に関わっていこう」とするマインドや、「未知への挑戦への抵抗感が全然ない」といったことです。アクセンチュアはお客様の変革を促す立場ですので、自らを積極的に変革していくマインドが不可欠です。「変化を恐れない」というよりむしろ「変化が好き・変わり続けたい」というような価値観を持っている人にとってはやりがいを感じることができると思います。

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