Chisato S.

システムコンサルタント [テクノロジーコンサルティング本部 金融サービスグループープロセス トランスフォーメーション] マネジャー

東京オフィス


"修士課程修了後、2015年にアクセンチュア入社。エンジニア職を経験したのち、現在は数学という専門性を活かし業界における"+α"としてのAIの適用にチャレンジ。"

What I do

知的好奇心を仕事にする
銀行や証券会社といった業務軸ではなく、BPMやAI、RPAを活用したインテリジェントオートメーションの推進を使命としています。国内、特に金融業界において、AIのような不確かな技術の活用にあたっては、まずはユースケースやコンセプトをいかにお客様に伝えられるかが重要になるので、時には短期間でデモを作成することもあります。

本質的なプロセストランスフォーメーションの実現のためには必ず複数のソリューションによる組み合わせ論と段階論が伴うため、そのプランニングも重要な役割の一つです。また、既存の課題だけに囚われず新たな可能性を探るためには、業務コンサルティングチームとの連携も重要だと考えています。

入社以来、一貫して知的好奇心や技術的な興味を仕事にすることを目指してきました。もちろん可能な限りキャリアアップもしていきたいと考えています。現在携わっているプロジェクトでは専門としていた数学を活かす機会もあり、刺激的な日々を送っています。

国内ではグローバルの事例に比較してAIなどのユースケースが未熟なため、うまくグローバルの成功事例を取り入れながらローカライズする方法や、まったくのゼロからユースケースをデザインしていく方法の、どちらも取れると考えています。定石にこだわらず、固定観念や暗黙のルールには縛られない、新しい業務の実現に向けて日々チャレンジしていきたいです。

Financial Services Careers TOP (金融サービス本部)

A day in my life

できること/できないことを冷静に分析する
多様性を尊重し、チームとして価値を生み出すことに取り組む文化がアクセンチュアの魅力だと感じています。もちろんジェネラリストも評価されていますが誰にでも得手不得手はあり、時と場合によってそのインパクトや内容も変わるものです。プロジェクト全体を俯瞰できる人によって適材適所でチーム編成されると信頼を置いていますし、メンバーが互いの良さを生かすための力学が自然と働いているように感じています。

私個人の経験としては、入社1年目と直近の経験で特に痛感したのが、自分が思っているよりも周囲の人が気にかけてくれているということです。手取り足取りサポートされるとか、レールを引いてくれるとかという意味合いではなく、「1人の人間がパフォーマンスするにあたって障害が無いのか・ある場合は取り除くために必要なサポートが無いのか」といった観点での気遣いです。

多少無理をしてでも自分自身で問題を解決しながら突き進むことが美徳だと思いがちでしたが、今はその時自分にできること/できないことを冷静に分析し、周囲に適切に伝えることを心がけています。また、趣味の旅行の時間を確保するために、年始から休暇の予定を組み込むようにしています。

"未経験のエンジニア職に挑戦したことにより、今携わっている領域においても、実現性を検証することの重要さや、現場のしみじみ感を意識することができていると感じます。"

My advice

小さなステップの積み重ねが価値を生み出す
私が携わる領域は方法論も可能性も多様性をはらんでおり、非常にチャレンジングな分野だと考えています。また、多くの失敗から価値のあるものを生み出す/学びを得る領域である、とも考えています。

失敗を価値に繋げるためには、確固たる仮説や論理を持って実践することが必要不可欠です。一方で、私たちが専門とするテクノロジー領域は非常に変化が激しく、鮮度の高い情報を広く理解することはほぼ不可能だとも思います。

しかし、旬な情報=キーワードを拾い集めその技術や情報に対して少しでも疑問を感じたら深くリサーチする、自分なりに考察してみる・・そして面白いと思ったら、情報を能動的に取りに行く期間をしばらくの間設ける。こんなサイクルを繰り返すと、少しずつT字型の知識構造が出来上がります。小さなステップの積み重ねによって、遠くない未来のベストなタイミングで価値を発揮することができるのだと考えています。

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