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環境サステナビリティ

アクセンチュアは、自らのためだけでなく、クライアントとサプライヤーがそのコミットメントを明確にし、実践するための支援によって、環境問題への取り組みに邁進します。

アクセンチュアの環境ポリシーを読む
ネイチャー・ポジティブな未来の実現を目指す、世界的エキスパートとの共同調査

生物多様性とビジネス -危機的現状とビジネスの可能性-

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360°バリューの創出

アクセンチュアは、ビジネスにおける価値と持続可能なインパクトを創出するため、私たちと共に働くすべての人々と、あらゆる活動にサステナビリティを取り入れています。

レスポンシブル カンパニー

サステナビリティ時代のリーダーとなる

サプライチェーン

バリューチェーンを網羅して責任ある変革を推進する

人材

社員に寄り添う

倫理とガバナンス

誠実にビジネスを実践する

360°バリュー・レポーティング

すべてのレポートを一つに

環境への取り組み

アクセンチュアは、2007年に環境への取り組みを開始して以来、より高い、大胆な目標を設定していますが、単独で目標を達成することはできません。

アクセンチュアは、ビジネスと社会双方で共有された価値を明らかにし、低炭素な未来を実現するため、社員、クライアント、サプライヤーとパートナー間でグローバルな協業を可能にすることに取り組んでいます。互いに手を取り合うことにより、私たちのグローバル経済をより持続可能な市場への転換が可能になります。

アクセンチュアは、特にスコープ2の電力使用とスコープ3の業務上必要な移動に関連した排出量削減を重視しています。イノベーションし続けることで、ソリューションの規模を拡大し、真の継続的な変革を起こします。

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環境フットプリントの削減

気候科学と強調した意欲的なコミットメント設定から、社員による環境にやさしい活動の推奨まで、アクセンチュアは環境フットプリントの削減に熱意をもって取り組んでいます。

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ネット・ゼロに向けて

アクセンチュアは、国連グローバル・コンパクトのBusiness Ambition for 1.5℃に署名している1,100の企業の一員として、世界の平均気温の上昇を1.5℃に抑えるための役割を果たすことを表明しています。

科学的根拠に基づく目標(SBT)

2025年までに温室効果ガス排出の絶対量を11%削減し、スコープ1および2で設定されている排出量を65%削減することを目指しています。

2025年までにネット・ゼロを達成

スコープ 1、2、3で設定の実質的な排出量削減を重視し、自然に根差した炭素除去ソリューションに投資することで対応します。

廃棄物ゼロへ

2025年までに、オフィス家具だけでなく、社内で使用するコンピューターやサーバーなどの電子廃棄物を100%再利用またはリサイクルします。

水資源リスクへの対策

高リスク地域における洪水、干ばつ、水不足が、事業および社員に及ぼす影響を軽減するための計画を策定しています。

スコープ1、2、3排出量とは

アクセンチュアのスコープ 1、2、3を網羅する実際の削減量を優先しながら、2025年までにネット・ゼロを達成すること表明しました。

1

所有または管理する資材からの直接的な排出

2

報告する企業により購入・消費された電力、蒸気、冷暖房から発生した間接的な排出

3

企業のバリューチェーンで発生するすべての間接的な排出を含む

低炭素社会への投資

アクセンチュアは、エコシステムと環境双方に貢献するプログラムを見極めています。

持続可能な航空燃料（SAF）

アクセンチュアは、世界経済フォーラムの持続可能な航空燃料(SAF)に関する取り決め”Clean Skies for Tomorrow”に署名しました。この取り決めは、世界の航空業界で使用される燃料に占める SAF の割合を 2030 年までに 10%にすることを目指しています。

生物多様性の支援

アクセンチュアは、英国持続可能性に関するビジネス協議会(UK Council for Sustainable Business)との協力の元、事業向け「ゲット・ネイチャー・ポジティブ」ハンドブックを作成しました。

植林

アクセンチュアは、サステナビリティに対するコミットメントの一環で、67万4千本の樹を植林しています。
この数は、この計画を発表した時点でのアクセンチュアの社員数と同じです。

クライアントの目標達成を支援

アクセンチュアは、クライアントのためにサステナビリティのためのソリューションを構築します。

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サプライヤーとの連携

アクセンチュアがいかにサプライヤーとともに気候変動対策を実践しているかについて、さらに詳しく。

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開示、レポートとガバナンス

アクセンチュアの環境戦略に対する説明責任は、その経営陣はもちろん、環境に配慮した持続可能な成長を促す環境に関するポリシーと企業理念を管理するガバナンス組織にも及びます。

 

環境への影響を低減するという理念は、アクセンチュアの 企業倫理規定（COBE：Code of Business Ethics）とコアバリュー、そして特にスチュワードシップに組み込まれています。これらは、アクセンチュアが2007年に策定し、我々の環境ガバナンス・グループにより毎年見直しが行われている環境責任に関するポリシーに盛り込まれています。

 

アクセンチュアは、気候関連財務情報報告の改善と強化のために、気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の目標を支持します。アクセンチュアはこのほど、初めてとなるTCFD指標を公表しました。

 

これまでの取り組みを見る

社員の参加

アクセンチュアの社員は環境問題に情熱を持って取り組んでおり、こうした取り組みが積み重なることで、世界中で有益なインパクトを与えることができると信じています。

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サステナビリティの詳細

アクセンチュアは、ビジネスにおける価値と持続可能なインパクトを創出するため、私たちと共に働くすべての人々と、あらゆる活動にサステナビリティを取り入れています。

アクセンチュアの360°バリュー・レポーティング・エクスペリエンス

国連グローバル・コンパクト：コミュニケーション・オン・プログレス 2021（日本語訳版）[PDF]をダウンロードする

ESGの開示

リーダーシップとガバナンス

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