サプライチェーン

アクセンチュアは、数10億ドルのサプライチェーンを有するグローバル企業として、調達プロセスを通じて責任ある変革を大規模にけん引しています。

アクセンチュアは、社内外で責任ある調達を実践しています。

さらに詳しく:

• プロキュアメント・プラス
• 倫理的な調達戦略
• 人権とアクセンチュアのサプライチェーン
• サプライヤーにおけるサステナビリティの推進
• サプライヤーにおけるインクルージョン＆ダイバーシティ
• インクルーシブな世界経済を支援
• クライアントとの取り組み

プロキュアメント・プラスは、サステナビリティを推進するため、サプライヤーとどのように協働するかを決める包括的なアプローチです。

プロキュアメント・プラスは、取引上の調達にとどまらず、環境、人権、サプライヤーのインクルージョン＆ダイバーシティ、働き方の未来という4つのテーマを柱とし、責任ある調達を推進しています。このアプローチは、私たちのサプライチェーン、そのあらゆる側面に反映され、倫理的行動、透明性、敏捷性、包括性に基づくより強力なパートナーシップを構築しています。

アクセンチュアは、同業他社やクライアントとの重要なネットワークを通じて、持続可能な運用の導入に継続的に取り組み、サプライヤーと請負事業者の管理プロセスを改善し続けています。また、社内外どちらでも、より継続的でインクルーシブなサプライチェーンを提唱することで、責任ある調達文化を奨励しています。

アクセンチュアは、サプライヤーに対し、透明性を高めるため、そのサスティナビリティに関する取り組みを開示するよう求めています。

アクセンチュアは、CDPサプライチェーンプログラムのメンバー企業として、CDPツールを用い、サプライヤーと共にプログラムの徹底、透明性と持続可能な運用を推進しています。2025年までのネット・ゼロ達成という設定目標の一環として、主要サプライヤーの90％*に対し、2025年までの環境目標と排出量削減のための活動の開示を求めるという、意欲的な目標を策定しています。

*主要サプライヤーとは、アクセンチュアの2019年のスコープ3排出量の大部分を占める事業者のことです。

アクセンチュアは、インクルーシブな調達の運用において、企業リーダーであることに誇りを持ち、身体的、社会的、文化的な理由により労働市場から排除される可能性のある人々の受け入れを促進し続けて言います。

アクセンチュアでは、直接雇用だけでなく、事業者との契約や他組織との連携により、より広範な受け入れを支援しています。