ポジティブな変化を推進する
世界をリードする多くの企業、組織、政府機関のビジネスパートナーであり、世界中で50万超の社員を雇用するアクセンチュアは、変革をもたらす特別な機会があり、社会に果たす責任があると考えています。
サステナビリティは、強力な変化の力を生み出して私たちの暮らしと働き方を変革し、世界の新たな価値と成長を促進する、新時代のデジタルの姿であるとアクセンチュアは考えています。
アクセンチュアではサステナビリティを最も重要な責任の1つとして位置付け、コアビジネスに組み込み、私たちが行う全てのこと、共に働くすべて人に対してサステナビリティの実現を目指します。
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アクセンチュアのSDGsへの取り組み
アクセンチュアは、世界規模の変革を加速するための重要な役割を果たすことをコミットし、さまざまな取り組みを行っています。
2020年度は、SAP、3Mとともに国連との連携をより強化し、企業のSDGs実現に向けた取り組みをグローバル規模で推進するためのイニシアチブ「ＳＤＧアンビジョン」を始動しました。世界中の企業のSDGsに対する取り組みを活性化させ、目標レベルの引き上げを促進するために、SDGアンビションのアクセラレータープログラムでは、世界65カ国600社以上の企業に対してSDGsの事業への組み込みを支援しています。
世界中が1つの方向を目指し、協力して行動していくことは、アクセンチュアの戦略においても極めて重要です。クライアント、エコシステムパートナー、サプライヤー、その他のステークホルダーに対して、SDGsを世界の共通言語としてさらに深い理解を促しています。また、それぞれの事業に最も関連性の深いSDGsを特定して、具体的な行動を呼びかけるなど、特にアクセンチュアが最優先課題とするSDGsに注力した取り組みを行っています。
レスポンシブル カンパニー
アクセンチュアはクライアント、パートナー、そして我々のために責任ある事業の運営と成長に必要な基盤を整えています。
ネットゼロに向けて
アクセンチュア独自の活動やクライアント、エコシステムパートナーとの協力を通じ、世界経済をより持続可能な市場へと転換させるための取り組みを続けています。 続きを読む。
人材
アクセンチュアはお客様やすべてのステークホルダーと成功を分かち合うことを目指し、献身的な努力、レジリエンス、とコミットメントを提供し続けています。続きを読む。
サプライチェーン
アクセンチュアはより持続可能でインクルーシブなサプライチェーンの構築を目指して、責任ある調達を実践しています。続きを読む。
倫理とガバナンス
法律を順守した誠実で責任ある事業の運営はアクセンチュアの企業文化の基盤であり、私たちのコアバリューを最も反映する活動の1つです。続きを読む。
レスポンシブル シチズン
アクセンチュアはクライアント、コミュニティ、パートナーと協力し、社会的問題に対するソリューションを生み出しています。
新型コロナウイルス（COVID-19）感染症に対する社会への対応
COVID-19のパンデミックがもたらしたさまざまな課題に直面しているクライアント、コミュニティ、パートナーの取り組みを支援しています。続きを読む。
People + Work Connect
人々が早く仕事に復帰できるよう支援しています。続きを読む。
Skills to Succeed（スキルによる発展）
人々の生活の質を本質的に向上させるスキル習得を支援するためにさまざまな活動を行っています。続きを読む。
アクセンチュアデベロップメントパートナーシップ
開発途上国の社会、経済、環境問題を解決するための取り組みを実施しています。続きを読む。
ソーシャル・イノベーター
クライアントおよびエコシステムパートナーの社会的変革を促進するための働きかけを行っています。続きを読む。
ボランティア活動
アクセンチュアの社員は、さまざまなボランティア活動に自身のスキルと時間を注ぎ込み、世界中でポジティブな変化を生み出しています。
クライアント、コミュニティ、社員のストーリー続きを読む
アクセンチュアのレスポンシブル・ビジネス
アクセンチュアはポジティブな変化をもたらし、クライアント、コミュニティ、ステークホルダー、パートナーなどすべての人々に、360°の価値を提供します。
United Nations Global Compactの日本語翻訳版はこちらをご覧ください。
United Nations Global Compact（日本語訳版）をダウンロード: Communication on Progress 2020 [PDF]
また、アクセンチュア・ジャパンにおける取り組みの一部事例は、下記のページをご参照ください。
