GEMEINSAM NEU ERFINDEN

Die Lieferkette, die wir brauchen, die Spezialeffekte, die beeindrucken, die Stadien, die wir füllen, die Lebensmittel, die wir essen, die Kleidung, die wir tragen, die Autos, die wir fahren, die Häuser, in denen wir leben, die Urlaube, die wir machen, die Bäume, die wir pflanzen - gemeinsam können wir alles neu erfinden.

Was wir machen

Studie

Life Trends 2025: Zukunftsweisende Business-Trends

Ein Einblick in die veränderten Verhaltensweisen und Einstellungen von Menschen – und die damit verbundenen Auswirkungen auf Unternehmen, Technologie und Gesellschaft.

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Studie

Technology Vision 2025

Was passiert, wenn KI überall eingesetzt wird und in einer Gesellschaft mit wenig Vertrauen autonom agiert.

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Erfolgsgeschichte

Fünf-Sterne-Erfahrungen für Mitarbeitende

Accenture und Marriott International haben eine neue zentrale HR-Plattform geschaffen, die den Mitarbeitenden ebenso außergewöhnliche Erlebnisse bietet wie den Gästen.

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Studie

Neuerfindung mit digitalem Kern: Wachstum durch Wandel beschleunigen

Um den Wert von generativer KI – oder der nächsten bahnbrechenden Technologie – zu nutzen, brauchen Unternehmen einen digitalen Kern, mit dem sie sich neu erfinden können. Mit diesen drei Maßnahmen gelingt es.

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Erfolgsgeschichte

Autokauf neu erfunden: smart

Gemeinsam haben Accenture und die Automarke smart das traditionelle Vertriebsmodell durch den Direktvertrieb mittels einer Commerce-Plattform abgelöst: eine gesamte Modellreihe war innerhalb von 24 Stunden ausverkauft.

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Podcast

#tomorrowtoday Nachgefragt bei CxOs

Achim Bothe, CEO Aral AG und Johannes Trenka, Managing Director, Accenture DACH, sprechen über die Verkehrs-und Molekülwende und wie sich die Marke Aral als zukünftige Drehscheibe der Mobilität positioniert.

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Studie

Studie Technologie nutzen und Altlasten beheben

Der Schlüssel zur Neuerfindung mit einem digitalen Kern liegt im Ausgleich – nicht im Eliminieren – technologischer Altlasten.

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Studie

Work, workforce, workers: alles neu im Zeitalter von Gen AI

Gen AI wird Wertschöpfungsketten verändern und auch die Art und Weise, wie wir arbeiten. Führungspersonen müssen lernen, wie sie die Unternehmensleistung steigern und produktivere und sinnvolle Tätigkeiten für alle schaffen.

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Wir leben Wandel und schaffen Werte für unsere Stakeholder. Jeden Tag und überall auf der Welt.

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Die Welt nachhaltig ernähren

Unser globales Lebensmittelsystem ist auf einem nicht nachhaltigen Weg. Das Good Food Institute arbeitet an Proteininnovationen, um die Fleischproduktion zu diversifizieren.

Personalisierung eines Kultobjekts

Mithilfe digitaler Zwillinge bietet Prada ein völlig neues Kundenerlebnis bei der Personalisierung von Luxusprodukten.

Kreative Ansätze für globale Geschäftsprozesse

Durch extrem schnelles Wachstum waren Teile der Microsoft Cloud und ihre Partner aus dem Lot. Die Lösung? Der datengetriebene Microsoft Cloud Supply Chain Control Tower.

Auszeichnungen

Eine der "Fortune's World's Most Admired Companies"

Seit 21 Jahren sind wir in der Liste geführt und im 10. Jahr in Folge die Nummer 1 in IT Services.

Fortune & Great Place to Work® World’s Best Workplaces™

Wir sind stolz darauf, erstmalig in der Liste der "World`s Best Workplaces™" geführt zu werden. In verschiedenen Ländern sind wir regelmäßig gelistet, inkl. Platz 1: Argentinien, Platz 2: Philippinen, Mexiko und Platz 5: Brasilien, USA.

Platz 1 im Refinitiv Diversity & Inclusion Index

Zum vierten Mal in sechs Jahren sind wir die Nummer 1 im "Refinitiv Diversity & Inclusion Index". Vielen Dank an unsere Mitarbeitenden, die die Offenheit und den Zusammenhalt jeden Tag aufs Neue zum Leben erwecken.

Unsere Unternehmenskultur

Wir kombinieren Technologie mit menschlicher Kreativität, um die großen Herausforderungen dieser Welt zu lösen. Werde Teil unseres Teams. Entdecke unbegrenzte Möglichkeiten.

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