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採用案内

素材・エネルギー本部 採用情報

当本部は、化学、エネルギー、天然資源、電力・ガス事業に従事するお客様に対し、革新的な戦略の策定や、オペレーションの改善など、エネルギー・バリューチェーン全体に資するソリューション提供を行っています。

募集中のポジションはこちら

経営コンサルタント
仕事内容
応募資格

仕事内容

素材・エネルギー業界における全社・事業戦略から機能戦略(SCM、業績管理強化、組織・人材育成、営業改革等)まで幅広い領域の経営コンサルティング業務に従事していただきます。

特に、Digital化時代突入に伴うIoT領域支援や、石油・石油化学業界のようにグローバル化が必須な企業に対するグローバル進出支援(SCM再構築、人材育成等)、電力・ガス自由化に対する企業変革支援といった、業界特性に応じた支援を実施しています。

応募資格

【必須要件】
  • 経営コンサルティング会社、もしくは素材エネルギー関係の事業会社での経験3年以上の方 (プラント系、重工系、エネルギー中心とした商社系の事業会社でのご経験も歓迎です)
【歓迎要件】
  • 経営コンサルティングスキル全般(仮説立案、調査・分析、資料作成、プレゼン、対クライアント力、等全般のスキル)をお持ちの方
  • 電力、ガス、石油、化学、素材業界での実務・コンサルティング経験をお持ちの方
  • SCM、業績管理、組織・人材育成、営業改革といった機能戦略立案経験3年以上の方
  • 英語能力(グローバル案件も非常に多いポジションとなります)
【求める人材】
  • 主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方
  • 物事をロジカルに考えることができる方
  • 成長意欲が高く、新しい分野に前向きにチャレンジできる方
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テクノロジーコンサルタント
仕事内容
応募資格

仕事内容

素材・エネルギー業界におけるテクノロジー領域のコンサルティング業務を担当していただきます。

素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。

具体的には以下のような業務を行っていただきます。

  • IT戦略に基づいた次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
  • 描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
  • 最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現
  • 戦略企画という最上流から、顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
  • プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計

応募資格

【必須要件】

以下のうちいずれかをお持ちの方

  • ITコンサルティング経験
  • 素材・エネルギー業界における技術の知見
【歓迎要件】
  • 素材/エネルギー/化学系事業会社出身の方 ※コンサルティング未経験者も歓迎
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セールス
仕事内容
応募資格

仕事内容

素材・エネルギー業界のお客さま企業に対して、主にアウトソーシング(IT・業務)の営業活動を行っていただきます。

アウトソーシングといっても単なる運用の業務委託ではなく、デジタルやIoT等昨今のトレンドに鑑みた「トランスフォーメーション」や、人材確保・育成の観点から「パートナーシップ」と幅広くお客さまに支援可能なアクセンチュアの強みを営業から提案まで実施しています。

応募資格

【必須要件】

下記のいずれかのご経験をお持ちの方

  • コンサルティング会社での構造改革、業務改革における営業経験
  • 製品Vendorでのプリセールス・営業活動のご経験
【歓迎要件】
  • 素材・エネルギー業界における業務知識
  • コミュニケーションスキル
  • フットワーク
  • 提案資料作成スキル
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業界特化システムコンサルタント
仕事内容
応募資格

仕事内容

素材・エネルギー業界におけるシステムコンサルティング業務を担当していただきます。

素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。

最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現していただきます。

応募資格

【必須要件】
  • ビジネスレベルの日本語能力 以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
  • ITコンサルティング経験
  • Oracle や SAPのシステム導入経験
【歓迎要件】
  • 要件定義、コンフィグ設定のご経験をお持ちの方
  • TOEIC 650以上をお持ちの方
【求める人材】
  • ご自身でプロジェクトを進行させる推進力をお持ちの方
  • 課題をタイムリーにエスカレーションできる報連相力のある方
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業界特化ソリューション・エンジニア
仕事内容
応募資格

仕事内容

素材・エネルギー業界におけるお客さま企業の要望に応えたシステム、テクノロジーの実現を目指して、企画・設計~開発・導入フェーズを担当していただきます。

素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。 特にエネルギー小売自由化によって様々な企業が業界を超えて市場参入する中、当社は消費者向けサービスの高度化や新たな事業モデルへの転換など、クライアント企業や業界全体の成長と発展を推進しています。 また石油化学業界のクライアント企業への支援にあたっては、サプライチェーンマネジメントからヒューマン・パフォーマンスの強化、最先端技術の実践まで、多彩なスキルを提供している領域です。

素材・エネルギー本部で専門性の高いソリューション・エンジニアリングに挑戦してみませんか?

応募資格

【必須要件】
  • ビジネスレベルの日本語能力 以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
  • オープン系システム開発経験(Java、.net、C系言語など)
  • SAP導入経験
【歓迎要件】
  • 要件定義、コンフィグ設定のご経験をお持ちの方
  • TOEIC 650以上をお持ちの方
【求める人材】
  • ご自身でプロジェクトを進行させる推進力をお持ちの方
  • 課題をタイムリーにエスカレーションできる報連相力のある方
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ネットワーク・エキスパート
仕事内容
応募資格

仕事内容

素材・エネルギー本部のお客さま企業のプロジェクトにおいて、工場・倉庫等における防爆・電波干渉等の制約を考慮し、最適なWifiネットワーク環境の設計/Vendor技術評価などを行っていただきます。

応募資格

【必須要件】
  • 高圧ガス保安法例等関連法令等の知見
  • 防爆端末・アクセスポイント等の使用範囲を考慮したプラント全体のコネクティビティインフラ(Wifi等)設計に関するスキルや知見
  • 各種ネットワークデバイスに対する知見(アクセスポイント、Gatewayなど)
【歓迎要件】
  • サイバーセキュリティに関する知見
  • 設備管理/保全関連業務、操業系システム(DCS、MES/LIMS/Historian等)の関連知識やご経験
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世界のエキスパートが日本に集結
日本のお客様を高い専門性で支援する多国籍チーム「RES Central」

「RES(素材・エネルギー本部) Central」は、日本のお客様を高い専門性で支援するため、世界各国から招聘されたエキスパートで成る精鋭部隊です。SAPのエキスパートを中心に、サプライチェーン、会計、販売流通など各領域における第一人者クラスのメンバーが所属しています。

近年、日本の素材・エネルギー業界では、経営上の各種の取り組みについて国内の議論だけにとどまらず、海外も含めた総合的な変革を求めているお客様が多くなっています。わずか4名で立ち上がったチームは1年で数十名規模にまで拡大しました。今後も、対象とするテクノロジー領域を広げアクセンチュアならではの価値を提供できるようなグローバル組織にしたいと考えています。

インターナショナルなメンバーによるコラボレーションはお客様のニーズに合致するだけでなく、参画するメンバーにとっても国籍を超えた多様性あふれる仲間と取り組めるなどのメリットがあります。拠点間コラボレーションを推進しているRES Centralは、まさに「協創」のためのチームです。この組織を有する素材・エネルギー本部で、あなたの経験や知見を発揮してみませんか? RES Centralで活躍中のメンバーの声をご紹介します。

Johnson F.
シニア・マネジャー
Goutam P.
シニア・マネジャー
Shota M.
マネジャー
Shanshan Y.
アソシエイト・マネジャー
Kumiko W.

マネジング・ディレクター

グローバルプロジェクトにチャレンジしたい方と共に、走り続けたい

私はアクセンチュア・ジャパンで10年以上にわたってSAP展開プロジェクトを推進しており、専門領域はサプライチェーン全般とプロジェクト管理、お客様のグローバル展開の支援です。

RES Centralの立ち上げから現在に至るまで、組織の構築と育成をリードしてきました。アクセンチュアにはグローバルのアセットが豊富にあります。それらを日本のお客様のビジネス環境で活用するために、日本仕様にカスタマイズを進めているほか、現在は新規ビジネスの創出支援も担当しています。

素材・エネルギー本部が担当しているお客様の多くは国内の変革のみに限らず、グローバル展開とデジタル変革も含めた総合的なトランスフォーメーションを進めています。私たちは業界軸・テクノロジー軸の両方を強みとして、数々の先進的なテクノロジーを導入しクライアントに価値を提供しています。

この業界に強い興味・関心をお持ちの方、グローバル環境に挑戦したい方、NEWテクノロジーを活用する最前線でキャリアを構築したい方と一緒に走り続けていきたいと願っています。

Johnson F.

シニア・マネジャー

新しいことを学びたい・トライしたいという動機を大切にしてほしい

私の出身地は台湾です。オーストラリアでアクセンチュアに入社し、オーストラリアやシンガポールなど、アジアの主要拠点でキャリアを築いてきました。専門領域は素材エネルギー分野に関するデジタルトランスフォーメーションです。

私はKumiko W.さんがRES Centralを設立したときから、共にオペレーションモデルの設計や、日本市場でのグローバル・ケイパビリティの提供に携わっています。

私自身のバックグラウンドはテクノロジーですが、業界知識は日々、興味を持って仕事に取り組む中で身につけてきました。素材・エネルギー本部は、業界知識を持っていることよりも「新しいことを学びたい」「業界の未来に興味がある」「新しい分野にトライしたい」といった志を持っている方を大募集しています。是非一緒にチャレンジングな環境で働きましょう!

Goutam P.

シニア・マネジャー

日本+グローバル。混成チームだからこそ高いバリューを発揮できる

私はインド出身です。アクセンチュア・インドに12年勤務し、2018年に来日しました。専門は化学業界のサプライチェーン領域におけるSAPの導入です。前職は化学業界の企業。5年ほど経験してからアクセンチュアに入社しました。

RES Centralにおける私の役割はアセット管理です。将来的なデリバリーに、どのアセットが活用できるのかなどを検討・提案しています。インドのオフショアセンターにいる多くのメンバーとの連携や運営も私の担当業務です。

テクノロジーは変化が速く、常に世界のどこかで変革が実現しています。私たちはそうしたトレンドを確実におさえつつ、グローバルの知見を日本のお客様の期待にお応えして提供するのが使命です。そのためにも日本とグローバルの専門家による相互補完的な混成チームが求められているのです。

Nam-Joong U.

シニア・マネジャー

素材・エネルギー本部だからこそ体験できるグローバルビジネスのダイナミクス

私は韓国出身です。アクセンチュア・コリアに入社したのち、2016年から日本でRES Centralのメンバーとして複数のプロジェクトに参画しています。私の専門はプロジェクト管理とデータ移行に関する領域です。

現在は、お客様企業が進めている「東南アジア地域への展開プロジェクト」を支援しています。RES Centralのプロジェクトのポイントは、「いかにしてグローバル水準のサービスやコンセプトをお客様の環境へ最適化するか」に尽きるでしょう。

お客様が事業をグローバル展開する際、国ごとに異なる基準やプロセスのために、期待通りにプロジェクトが進まないことが多々あります。私たちの役割は、そうした国や地域ごとに異なるビジネス習慣などを、なるべく標準化し、適切な形へトランスフォームして提供していくこと。そうしたグローバルビジネスならではのダイナミクスを、ぜひ素材・エネルギー本部で体験してもらいたいです。

Shota M.

マネジャー

日本のお客様企業と海外の先進的な知見をつなぐ“橋渡し役”として活躍

私は日本出身です。財務会計と管理会計の2本柱を専門とし、ポストM&Aやお客様のグローバル子会社における会計の管理・統合を担当しています。

現在は、各プロジェクトにおいてRES Centralチームをより効果的に活用してもらえるよう、PMO的な立場でリソース管理や文書の作成、各プロジェクトチームとの交渉などをしています。

RES Centralは海外の先進的な知見を日本のお客様に活用いただくべく、アレンジしながら適用していくことがミッションの1つです。お客様企業には、各社がそれぞれ長年培ってきた独自の仕事の進め方があります。私はチームにおける日本人メンバーとして、それらを的確に理解しつつ、グローバルの知見を活用できるように日本と海外の橋渡し役として機能するように努めています。

Shanshan Y.

アソシエイト・マネジャー

日本企業のお客様が真に必要とするソリューションを模索し、提案し続ける

私は中国出身で、2017年にアクセンチュア・チャイナから日本に異動しました。SAPの財務管理・会計管理を専門領域として仕事をしています。

私は現在、RES Centralで利用するビジネスフローなど、共通ドキュメントの作成を主に担当しています。日本企業のお客様が必要とする各国の要件を分析し、最適なソリューションを模索するなど、提案につながる業務に携わっています。

私の仕事におけるキーファクターは、お客様が導入しているERPシステムをベースとして、将来的にはどのように自社をより効率化するか、効果的な分析のためにどのようにシステムを活用するかなどです。

お客様がNEWテクノロジーをどう活用するか、お客様の事業のあるべき姿をどう具現化するかなど、グローバルチームを交えた議論を日々重ねており、そうしたエキサイティングな仕事環境にチャレンジしたい方は、素材・エネルギー本部に向いていると思います。

素材・エネルギー分野のキャリア

化学メーカーや鉄鋼メーカーを中心とする素材メーカーのお客さまを対象に、事業戦略立案から業務改革、ERPを活用したビジネス基盤構築やアウトソーシングまで多岐に渡る支援を実施しています。 ここ最近では、お客さま企業のグローバル化を支援する案件(海外企業からの事業買収後の統合、グローバル拠点への共通ビジネス基盤の展開など)が非常に増えており、特に化学業界では半分以上がグローバル案件となっています。また、デジタル/IoT関連の案件も急激に増えており、R&Dやマーケティング、プラント関連など幅広いテーマを支援しています。

【主な顧客】

大手化学・鉄鋼・硝子メーカー 等

【プロジェクト例】

  • グローバルビジネス基盤の構築~展開
  • 事業買収後の統合ビジネス基盤の整備
  • デジタル・トランスフォーメーションの企画立案~実行支援

国内石油需要が減少する中、既存事業の利益体質改善に加え、海外進出/新エネルギー拡大など、新たな事業への積極投資を行うお客さま企業が増えています。大規模な経営統合も進行中であり、私たちはお客様のビジネスパートナーとして共にこの変化の激しい時代を乗り越えるべく、二人三脚で変革支援を実施しています。ダイナミックに動く業界を様々な局面から支援する、やりがいのあるプロジェクトが多数あります。

【主な顧客】

石油元売会社、石油/天然ガス開発会社等

【プロジェクト例】

  • PMI支援
  • 本社機構/組織改革
  • 基幹系システム再構築
  • グローバル標準化
  • 設備保全改革
  • プラントMES構築
  • 新エネルギー進出支援
  • ITコスト最適化
  • ITアウトソーシング
  • 間接業務BPO

電力・ガス自由化時代に突入したお客さまの改革支援を実施しています。自由化によって企業の戦略オプションは大きく広がり、バリューチェーンの上から下までその根底が根本的に変化しつつあります。また、同時にデジタル化の波が急速に迫ってきており、ビジネスモデルの大きな変化が起きつつあります。 私たちはそうした変革に対し、コンサルティング・テクノロジー・BPOの手法を駆使し、戦略立案から業務オペレーション変革・IT変革までトータルに支援を行っています。私たちの強みは自らもリスクをとり、お客さまのビジネスパートナーとしてその改革にコミットできること。お客さまと一緒にこの変化の時代に向かっていきます。

【主な顧客】

大手電力会社、ガス会社、新電力 等

【プロジェクト例】

  • 戦略支援(経営、組織、マーケティング、M&A、海外戦略)
  • ITトランスフォーメーション支援
  • 全社デジタル化支援(IOT、アナリティクス、クラウド、AI)
  • サイバーセキュリティ展開支援
  • 営業システム構築、設備管理システム構築
  • ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)
  • リスクマネジメント支援

TOPメッセージ

業界全体でダイナミックな変化が進む「素材・エネルギー」分野。
社内で最も成長率の高い部門で“業界の第一人者”を目指して活躍しませんか?

五十嵐 慎二
素材・エネルギー本部 統括本部長

私たちの部門は、社内でも最も高い成長率を誇る部門の1つです。組織が成長しているということは、個人の成長の場も溢れているということです。たとえば「自由化された電力やガス業界の料金計算システムに精通した第一人者」になれば、15年や20年は仕事が途切れないでしょう。「市場で生き残るための強み」を幅広い選択肢の中から選んでいただけるのもアクセンチュアで働くメリットの1つです。やってみたい仕事を具体的にイメージできている方も、情熱には自信はあるけどそのエネルギーを何に注ぐべきか決めかねている方も、アクセンチュアであれば様々な選択肢がありますし、そのキャリアを進むために必要なスキルも身近な上司や同僚たちから吸収することができます。 特に素材・エネルギー本部では、その傾向が顕著です。業界の1社に適用できる成功例は、業界内の他社にも通用するスキルであることが多く、かつそれはニーズの高いスキルだからです。

日本にどのようなソリューションが必要か、どのような方式が最適なのかを考え、提案することが私たちの役割です。日本が“アナザー・ガラパゴス”になることを防ぎ、目指す方向を誤らないよう伴走する存在こそが、お客さまに寄り添うアクセンチュアのコンサルタントやエンジニアたちなのだといえるでしょう。

業界全体を新しいレベルへと昇華させていく楽しさを是非味わってください。ビジネスのダイナミックな変化を肌で感じながら未踏領域を開拓し、成功の金脈を掘り当てる喜びをぜひ共に体験していきましょう。



グローバルプロジェクトの最前線で世界を飛び回る! 
3名の女性社員による座談会

多くの女性社員が素材・エネルギー業界のグローバルプロジェクトで、世界を舞台に活躍しています。その実際の働き方はどのようなものなのでしょうか?出張の合間を縫って赤坂オフィスに集まり、日々の仕事、目指す上司などについてざっくばらんに語る座談会を実施しました。

「デジタル経営基盤構築プロジェクト」国内の事例紹介

大型案件で「構想からデリバリーまで」を手がけるテクノロジーコンサルタント。その仕事の特徴や働き方とは?

社員インタビュー

『WOMEN DRIVING GROWTH』

Risa.S
マネジャー

「時間によってスイッチを切り替えるようにしています。」
育児のために時短で働きながらも、新聞の紙面を飾るような大きな仕事に関わることができる醍醐味を語ります。

『CAREER IMAGING』

Megumi.I
シニア・アナリスト

「この会社に入ったからにはちゃんと仕事をこなせる女性でありたい。」
プロフェッショナルとして働くやりがいを語ります。

『GOING PLACES』

Ryo.O
コンサルタント

「アクセンチュアは次世代を作る会社です。」
現在は香港でのプロジェクトで活躍しているコンサルタントが素材・エネルギー業界のお客さま、アクセンチュアのチーム力について語ります。