Work you’ll do

お客様企業の人材・組織に関する変革プランを描き、社内外のプロフェッショナルとプロジェクトを組みながら、デジタルテクノロジーやAIなどを用いて実現へと導きます。具体的には以下4つの領域にわたって、各種ソリューションを提供しています。

経営を変える

デジタル時代に求められる次世代経営者の育成に向け、候補者パイプラインやサクセッションプランの管理、資質・スキルのアセスメント、短期集中のリーダー育成プログラム、今後のキャリアプラン策定までを一貫して支援します。

組織を変える

事業変革を支える全社組織・機能配置の設計に留まらず、デジタル変革を推進するDX組織の立ち上げや新たな働き方を実現するワークプレイス変革などを支援します。

人材を変える

人材の専門家化が進展すると共に、ジョブディスクリプションをベースにした働き方・人事制度が主流になる中、人事制度変革やDX推進に必要な人材の獲得・育成を包括的に支援します。

変革を推進する

「変革タスクの遂行」ではなく「変革成果の創出」をミッションとするプログラムマネジメント機能の設置により変革を推進。また、変革を担う多様な人材のエンゲージメント向上や、従業員の変革意識の醸成も含めた変革マネジメントも包括的に支援します。

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Meet our people

Career Stories

人材・組織コンサルティングには、さまざまなバックグラウンドと強みを持つ社員が集まっています。企業の「人と組織の変革」に向き合う社員のキャリアパスを様々な視点でご紹介します。

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Talent & organization consulting jobs

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