Shozo K.

人と人との繋がりがプロジェクトを成功に導く
まだ入社1年足らずですが、自由でフラットなカルチャーに日々刺激を受けています。アクセンチュアではいつも決まった上司、部下がいるわけではなく、プロジェクトに応じて、チームを組成・案件を獲得し、プロジェクトの成功を目指します。プロジェクトを成功に導くには、どんな時に、どんな人を巻き込むべきか、また巻き込めるかが重要なので、人との繋がりを意識しています。実際にアクセンチュアで仕事をして感じたのは、メンバーひとり一人の能力が高く、行動が早いことです。とくに短時間で効率を上げることへの強い意識を感じます。ただ、私が一番好きなのは、現在一緒に仕事をしているメンバーの案件への熱意、コミットメント力の強さです。これが転職後の大きな刺激となっています。