職種紹介

Technical Architects Careers

テクニカルアーキテクトの仕事は「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、お客様に最適なソリューションをエンド・ツー・エンドで提供することにあります。
知的好奇心が刺激されるイノベーションの最先端で活躍する。それがテクニカルアーキテクトの仕事です。




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Work you'll do

テクニカルアーキテクトは、テクノロジーに関することならば、どこまでも好奇心旺盛な人材です。飽くなき探究心を持つエキスパートであり、ミッションは最先端イノベーションの追求と実装です。
その実現をチームワークで達成するのもアクセンチュアの特徴です。チームは、テクノロジーへの情熱や使命感を持つ、熱意あるメンバーで構成されています。
グローバル規模のチームとともに、最新ソリューションをエンド・ツー・エンドで日々、お客様へ提供し続けることがテクニカルアーキテクトの役割なのです。

複合プラットフォームの設計

マルチかつ複合的なプラットフォームのデザインや、クラウドネイティブのアーキテクチャ設計・アプリケーション構築など、最先端かつ高度な設計開発が、テクニカルアーキテクトの日々の仕事です。

アプリケーション開発の高速化

DevOps、クラウド、Webスケールのインフラ構築などの手法を用いて、高速なアプリケーション開発に携わることができます。

巨大レガシーシステムの刷新に挑む

レガシーシステムで動作するアプリケーションのモダナイズや刷新プロジェクトを、最先端技術を活用しながら行います。
マイクロサービス、API管理、イベントドリブンアーキテクチャなどの手法を活用しながら、かつてない規模のレガシーシステムの刷新に挑戦できます。

「New IT」実装を加速する

アクセンチュアでは、AI、ブロックチェーン、IoT、VR/ARなど、時代の最先端に位置付けられる技術を総称して「New IT」と呼んでいます。これらの技術をお客様へ紹介し、導入と活用を支援する。そうした現場に立ち会えるのもアクセンチュアの魅力です。

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スキルアップとキャリア構築

アクセンチュアでは、世界に類を見ないユニークなキャリア構築の支援制度や研修メニューが整備されています。
' たとえば「MTA(マスターテクノロジーアーキテクト)認定プログラム」では、ITアーキテクトの社員のスキル向上、経験蓄積を支援するほか、効果的なキャリア構築のアドバイスやメンターシップを提供しています。このように、アクセンチュアではキャリアアップ支援の充実に力を入れています。

MTAプログラムのレベルは4段階。スキルと経験に基づいて認定する方式を採用しています。

  1. テクノロジーアーキテクトアソシエイト
  2. テクノロジーアーキテクト
  3. シニアテクノロジーアーキテクト
  4. マスターテクノロジーアーキテクト

アクセンチュアでは4,200名以上の認定テクノロジーアーキテクトが活躍しています。ぜひあなたもその一員となって真の実力を発揮してください。

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スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。

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