こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。

この記事では、テクノロジー コンサルティング本部の強みと概要をまとめています。
ポジションへの応募をご検討の方・すでにご応募されて選考に進まれている方については、アクセンチュアではココを見ます!面接時のポイントの記事で職務経歴書の作成ポイントや面接の心得などを解説していますのでこちらもぜひ、応募・選考準備にご参照ください。

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テクノロジー コンサルティング本部について

 

テクノロジー コンサルティング本部は、国内外の先端テクノロジーを活用したITビジネス基盤の実現を支援します。テクノロジーラボやリキッドスタジオをはじめとする日本および世界中の先進技術の研究開発拠点、世界中の開発拠点によるグローバル・デリバリー・ネットワーク、主要ITベンダーとのアライアンス、そして、それぞれにエキスパートを配置した日本の主要拠点を活用し、中立的立場でお客様ごとのニーズに即した最適なITソリューションを組み合わせ、テクノロジー戦略策定から導入・運用までワンストップで提供します。

さまざまな専門性を持つ、異なる部署(ビジネス コンサルティング本部、ソング本部、オペレーションズ コンサルティング本部など)やグローバルのメンバーとコラボレーションし、お客様により大きな価値を提供します。

プロジェクトワークにおいては、以前は多くの場合お客様先で勤務していましたが、昨今はコロナの影響でリモートワークの場合もあり、お客様の状況を鑑みて柔軟な勤務形態で対応しています。

 

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勤務地は、関東をはじめ、関西(関西オフィス)、福島(アクセンチュア・イノベーションセンター福島)、北海道(アクセンチュア・イノベーションセンター北海道)、福岡(アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡)にも拠点を有しており、それぞれの地域で生活しながら、東京と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。UIターン就職の方も多く在籍しています。


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募集ポジションを探す



テクノロジー コンサルティング本部では、豊富な業界知識と専門スキルなどの強みを生かし、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援します。さまざまな業界やソリューションの知見を身に着け、技術力とコンサルティング力を高めながらキャリアを構築することが可能です。


業界から探す
業界別システムコンサルタント/エンジニア 採用情報

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Intelligent Software Engineering Services採用情報(カスタム開発系のエンジニア/アーキテクト/システムコンサルタント)
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Technology for Living Systems採用情報(RPA、ワークフロー、AIチャットボット等)
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Cloud採用情報
Quality Engineering & Assurance採用情報 (品質管理エキスパート)
ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション(ITXO)採用情報 (運用保守とは一味も二味も違うアウトソーシングサービス)

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アクセンチュアのエンジニアは、お客様企業の課題を最新のテクノロジーを武器に解決するプロフェッショナル集団です。アクセンチュアでのエンジニアのキャリアについて、詳細はエンジニア採用情報をご覧ください。

 

 

ビジネスを知る

 

事例紹介①
みんなの銀行: 世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
みんなの銀行とアクセンチュアが共同で構築した「ゼロバンクコアソリューション」(MAINRI)は、基幹系システムはGoogle Cloud上で、アクセンチュアのDXソリューションであるACTS及びクラウド基幹系ソリューションであるMAINRIを活用し実現、コンタクトセンターの業務はAWSのAmazon ConnectとSalesforceのService Cloudを組み合わせ、行員業務/システム運用のための仮想デスクトップインフラはMicrosoftのAzure、会計システムではOracle Cloudが利用されています。これにより、みんなの銀行の基盤を世界で最新の技術で構築することが出来ました。
詳細はこちら

(関連ケイパビリティ)
クラウド 業界サービス-金融 デジタルデリバリー&アーキテクチャ エマージング・テクノロジー インフラストラクチャ・エンジニアリング インテリジェント・プラットフォーム・サービス テクノロジーイノベーション


事例紹介②
三菱重工業:1500万ステップ、4.5万本のCOBOL資産をJava変換し、脱ホストを実現
2000年代半ばからマイグレーションに取り組んできた三菱重工業 相模原拠点では、メインフレームに最後に残った1500万以上のステップを持つシステムをアクセンチュアの支援のもとリライトを実行。これにより同拠点の脱メインフレームが完了しました。詳細はこちら

(関連ケイパビリティ)
モダナイゼーション
 業界サービス-製造・流通


その他事例紹介

その他ケイパビリティ

 

社員を知る

 

グローバルに働くチャンス
テクノロジー コンサルティング本部には、語学力を活かして世界で活躍する機会が数多くあります。活躍例はキャリアブログ記事をご覧ください。

グローバルに活躍する社員:グローバルなチームでグローバルにはたらく!
グローバルに活躍する社員:世界56万人の仲間と共に!新組織で築くグローバルキャリア


日本全国どこからでも働ける制度を導入
アクセンチュアは、人々の多様化する働き方へのニーズに対応し、働く場所にとらわれない就業形態を推進するため、20228月から「ロケーション フレキシビリティ制度」を導入しました。日本全国どこに住んでいてもライフステージに応じてより柔軟かつ継続的な就業を可能にする制度です。
当制度を希望する社員は部門長の承認を取得すれば、勤務地から通勤圏内に居住する必要がなくなり、在宅勤務(海外での居住は除く)を基本として、居住地を選択することが可能になります。

制度を活用する社員のストーリー:勤務地にとらわれない働き方を試験的に実践!鹿児島編
制度を活用する社員のストーリー:勤務地にとらわれない働き方を試験的に実践!福岡
制度を活用する社員のストーリー:勤務地にとらわれない働き方を試験的に実践!沖縄編


育児と仕事を両立させた働き方
テクノロジー コンサルティング本部では多くの社員が育児休業や短日短時間勤務などの制度を活用し、家庭とキャリアを両立しています。

アクセンチュアへの転職と家庭の両立
ライフステージが変化してもアクセンチュアで働ける:産休育休を経てみて
転職で英語コミュニケーションも、娘との関係も大幅に改善!


多様なキャリアパス
SIerをはじめ、多様な職歴をもつ社員が活躍するテクノロジー コンサルティング本部。社内のほかの部門やグループから異動した社員も多数います。キャリアブログ記事でさまざまな社員のキャリアパスをご紹介中です。

エンジニア転職体験談:大手日系メーカーからの転職
未経験からのリスキルでSalesforceエキスパートに!
フィットネス、世界一周、インドネシア移住…自由に生きてきた私がアクセンチュアにいる理由
アクセンチュア退職後、再入社した理由と現在のキャリア
管理職の転職:マネジャーとしてアクセンチュアに転職。働き方を変え、3本の柱を大切に

 

採用イベントに参加する

 

アクセンチュアが全国やオンラインで開催する採用イベント、セミナーをご案内しています。会社説明会や当日中に面談可能な選考会など、様々なイベントを掲載しています。お気軽にご参加ください。

 

会社概要

 

以下の、アクセンチュアの全部門に共通する内容については、別記事「Why Accenture:今アクセンチュアを勧める理由」をご覧ください。

・アクセンチュア独自の働き方改革『Project PRIDE』
・受賞実績
・働き方の多様性に応える制度や仕組み
・キャリアパス・トレーニング制度
・カルチャー


外部媒体掲載記事

(2021年)
国際色豊かなチームで最難度の課題を解決する。いま、アクセンチュアのモバイルチームが面白い!
大自然に近い生活とキャリアを両立。アクセンチュア・イノベーションセンター北海道で働く魅力とは
アクセンチュア×資生堂「事業モデルのDX」に挑むビッグプロジェクトの舞台裏

(2022年)
SAP人材の「成長への次の一手」とは? SAPエンジニアやコンサルタントとして、さらなる高みへ踏み出す方法
「いい国をつくる」ことが仕事に。アクセンチュアの働き方と働きがい
アクセンチュア新組織のリーダーが語るクラウドの未来と働き方2つのルール
アクセンチュアのスクラムマスターが語る銀行システム開発の舞台裏
クラウドネイティブな金融システムの開発をアクセンチュアのアーキテクトが語る
スキルを磨きながら自分らしくキャリアを重ねるために、アクセンチュアが後押しする柔軟な働き方とは?

テクノロジー コンサルティング本部採用情報
このページでは、テクノロジー コンサルティング本部各グループの紹介のほか、募集要項、社員紹介をご覧いただけます。

 

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