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Pride at Accenture

Prideは大きな意味を持つ。それは...

Prideは大きな意味を持つ。それは...

"アクセンチュアは世界中にいる性的マイノリティの社員が快適に仕事ができる環境づくりに力を入れています。多様なバックグラウンドを持つ社員同士の刺激的なコラボレーションこそがアクセンチュアの力の源です。"

— 篠原 淳, マネジング・ディレクター テクノロジー コンサルティング本部 クラウドファーストアプリケーション アジア太平洋・アフリカ・中東地区統括 兼 インクルージョン&ダイバーシティ LGBTQ Pride日本統括

平等を保障する

Getting to equal 2019

90%

LGBT社員が革新的でありたいと望んでいる

7倍

平等な企業文化の職場では、そうでない職場よりも、LGBT社員のイノベーション志向が7倍になる

20倍

最も平等で多様性に優れた企業文化の職場では、LGBT社員のイノベーション志向が20倍になる

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