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障がいのある方が活躍できる環境を

One billion reasonsーその理由は無数にある

ディスアビリティ・インクルージョンは私個人にとって重要な課題であり、アクセンチュアで行っている活動を誇りに思います。私たちは目標を設定し、行動計画を立て、進捗状況を測定しています。しかしながら、私たちにはやるべきことがまだたくさんあります。

ジュリー・スウィート
会長 兼 最高経営責任者

障がいのある社員と共に、成長を生み出す

障がいのある方と共に

精神障がい・発達障がい専門のサテライトオフィス

国際障がい者デー

TransCommunicator

Celebrating our people

チームワークで仕事を進める、やりがいがある職場

熊本BPOセンターに所属して社内の各部署への郵便物の配布や、新入社員に関するデータの申請業務などを担当しています。続きを読む

カフェ業務を通じて、社員に「ほっこりできる時間」を提供

オフィスにて社員が利用する「カフェ」を担当しています。機器のメンテナンスを行ったり、コーヒー豆や資材を発注したりするほか、カフェ周りを飾り付けるなど、毎日工夫しています。続きを読む

融通のきくワークスタイルで、自分らしく働ける

日系SIerで10年以上のキャリアを積んできましたが、より大規模なエンタープライズ向けシステムを手がけたいと考え、アクセンチュアへ入社しました。続きを読む

Careers

アクセンチュアの障がい者採用

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