活躍中の社員紹介
Akira K.
インフラ・アウトソーシングコンサルタント、シニア・マネジャー
東京オフィス
"3度の転職を経て、コンサルティング未経験で入社。 チームのパフォーマンス最大化のため年間500通以上の"サンクスメール"を送受信"
活躍中の社員紹介
インフラ・アウトソーシングコンサルタント、シニア・マネジャー
東京オフィス
"3度の転職を経て、コンサルティング未経験で入社。 チームのパフォーマンス最大化のため年間500通以上の"サンクスメール"を送受信"
アクセンチュアで習得したスキルは何ですか?
いくつかありますが、プロアクティブ思考がその1つです。入社時の役職(コンサルタント)から昇進しマネジャーになりたての頃に、気負いし過ぎたのか失敗してしまったことがありまして、その時にマイナス思考に陥ってすごく周りに迷惑をかけてしまいました。その失敗から立ち直ったときに「同じことを繰り返しちゃいけないな」と。以降、どんな時でも事実を受け止めて意識して前向きに物事を考えるようになりました。この思考を繰り返していくと、どんどん自分や周囲のパフォーマンスも上がっていったので、今でも心掛けるようにしています。
"チームメンバーにも市場で認められるスキルを常に習得して成長を続けて欲しいので、勉強会へ一緒に連れて行くこともあります。"
スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。
キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。
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