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アクセンチュアの人材・組織変革の特徴

伴走型の次世代経営者

ゼロベース全社組織変革

デジタル変革を推進する組織設計・立上げ

ジョブ型マネジメントモデルへの移行

DX人材育成に向けたプログラム​

事業変革に向けた人材再配置・リスキルサービス

人材管理ソリューション導入によるHR業務高度化

企業変革を推進するプログラムマネジメントオフィス

従業員変革重要度のモニタリングと変革施策策定

組織風土分析を起点としたカルチャー変革