第二新卒採用
コンサルタント、エンジニアとして新しいキャリアを築くチャンスがあります。世界水準の研修プログラムやビジネス最前線のプロジェクトがあなたの飛躍的な成長を支えます。
※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用ページよりご応募ください。
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Why work at Accenture
アクセンチュアで働くということ、それはお客様である企業や公的機関の複雑化する課題を、先端テクノロジーを生かしながらお客様と共に解決することであると同時に、意欲的に「新しいチャレンジ」を繰り返すことです。
アクセンチュアには、それぞれ異なる強みや専門性、考え方を持つたくさんの仲間がいて、チームを組んで、お互いに支え合い、教え 合い、刺激を受けながら、日々世の中に価値を生み出すべく邁進しています。多様性や相違する意見の中にこそ宝石があり、一人ひとりがそれぞれの強みを生かしながらチームで価値を最大化することで初めて、大きな変革を実現できる。こんな環境で私たちと共に働きながら成長してみたいと思う方を、お待ちしています。
ビジネスコンサルタント
職種説明
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
こんな人にオススメ
ソリューション・エンジニア
職種説明
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。
こんな人にオススメ
※どれか一つでもあてはまればオススメ
応募要件
応募資格
勤務地
＜ビジネスコンサルタント＞
東京オフィス所属者：首都圏を中心とした全国
関西オフィス所属者：関西を中心とした全国
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性あり
＜ソリューション・エンジニア＞
東京オフィス所属者：首都圏を中心とした全国
関西オフィス所属者：関西を中心とした全国
アクセンチュア・イノベーションセンター北海道所属者：札幌
アクセンチュア・イノベーションセンター福島所属者：会津若松
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性あり
選考ステップ
本エントリー（書類選考＋適性テスト）▶個人面談（複数回／ケース面接あり）
▶オファー（内定通知）
※応募経路により、変更となる可能性があります。
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一人ひとりの成長を支える環境
第二新卒採用で入社された方には、新卒採用入社と同様の研修を受けていただくことが可能です。議事録や提案資料の作り方、ロジカルシンキングやテクノロジーに関する知識まで、アクセンチュアで活躍する上で欠かせないスキルを身に着けます。
研修はアクセンチュアの先輩社員が講師となって、一人ひとりに丁寧なフィードバックを行いながら実施します。詳しくは、今年度の研修の様子を撮影した動画をご覧ください。
アサイン後は、OJT(On the Job Training)と並行して、各種トレーニング・勉強会への参加等を通して、より専門性を高めつつ、中長期的な更なるスキルアップの仕組みを用意しています。
研修とスキルアップ福利厚生・制度・手当
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