研修とスキルアップ

アクセンチュアは社員一人ひとりに、最適な成長の機会を提供しています。アクセンチュアの研修(トレーニング)は非常にユニークかつ実践的な内容であり、卓越した知識とアイデアで、ビジネス変革を起こしていく次世代のリーダーを育成しています。





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Learn, do. Repeat.

イノベーションは止まらない。アクセンチュアもまた同じ。ラーニング・ハブ、コネクテッド・クラスルーム、オンライン・コース、ラーニング・ボードなど、研修(トレーニング)を受ける方法も多岐にわたるアクセンチュアなら、空いた時間にいつでも好きなだけ学ぶことができます。

91クラスにもおよぶコネクテッド・クラスルーム

世界最先端テクノロジーによって実現する国境を超えたクラスルームは、全世界の仲間や各分野のエキスパートとともに学ぶことができるグローバル共通のラーニングプラットフォームです。

24,000以上のオンライン・コース

新しいスキルを学び、既存スキルをさらに磨くにはオンライン・コースでの研修が適しています。社員1人ひとりの職位や担当ビジネス領域、所属組織・拠点に応じて、イノベーション創出のために最適なトレーニングが用意されています。

2,700以上のラーニング・ボード

世界各国の各分野における専門家がキュレーションしている学習コンテンツは、継続的にアップデートされるのが特徴です。それらのコンテンツは常に業界最新であり、最先端の知見を短時間に習得するのに適しています。

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Your connected journey


明日の自分は、今日の自分を超える。

アクセンチュアの「キャリアカウンセラー制度」は、アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が原則として担当します。だからこそ1人ひとりの心の中にあるキャリアへの志望もしっかりと聞き、真摯にアドバイスすることが可能なのです。

成功をシェアすることに不可欠な要素、それは「共創(Co-creation)」「自分自身の進化」「多様性のある視点」です。世界レベルのイノベーターが集い、親身なリーダーからのコーチングが受けられるアクセンチュアには、各業界、各技術領域、職能・機能別の第一人者などが揃い、後進の指導にリソースを割り当てています。アクセンチュアの環境は、最高の自分を引き出すことを可能にします。

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スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。

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キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。

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