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アクセンチュア（グローバル）
事業紹介
アクセンチュア（日本法人）
Japan
アクセンチュアは社員一人ひとりに、最適な成長の機会を提供しています。アクセンチュアの研修（トレーニング）は非常にユニークかつ実践的な内容であり、卓越した知識とアイデアで、ビジネス変革を起こしていく次世代のリーダーを育成しています。
アクセンチュアの革新は止まりません。私たちは毎年10億ドル以上を継続学習と専門スキル育成プログラムに投資し、年間4000万時間以上のトレーニングを提供しています。私たちの受賞歴のあるプログラムには、専門認定資格、先進技術に関するトレーニング、ワークショップ、オンラインゲーム、ハッカソン、バーチャルリアリティなどの要素が含まれます。
アクセンチュアの各領域の専門家が選定したオンライントレーニングに無制限にアクセスし、キャリアのあらゆるレベルで成長を遂げるための支援を受けられます。トレーニングはモバイル対応なので、いつでもアクセス可能です。
アクセンチュア独自のプログラムだけでなく、Coursera、Percipio、Pluralsight、Thrive Global、さらにはINSEAD、MIT、Northwestern、Oxfordといったトップ大学など、外部機関によるプログラムも豊富です。
業務、業界、ビジネス領域を問わず、神経科学に基づいた効果的な学習メソッドや多様な学習機会を活用して、個々の目標に応じた成長が可能です。
オンラインでの最新の学習コンテンツを現実のキャリアに直結させ、スキルを向上させます。教育機関とのパートナーシップを通じて開発・提供される専門的なトレーニングをぜひ活用してください。例えば下記のような領域での学習が可能です。
Microsoft、Azure、Google、AWS、SAP、Salesforce、ServiceNowなどの外部プラットフォーム資格取得。
アクセンチュアがサービスを提供しているあらゆる業界に関連した学習。
サプライチェーンから人材、ファイナンス、セールスまで、ビジネスの付加価値を向上させる業務特化のスキルと専門知識。
クリフトンストレングステストのようなツールや、多様なプログラムによるリーダーシップスキル育成支援。
注目度の高いテクノロジートピックに関する広範な知識を身につけることができる、アクセンチュアオリジナルのTechnology Quotient（TQ）プログラム：プレビュー（英語）はこちら。
より優れた学習者になるための学習スキル向上シリーズ「Brain Hacks（英語）」。
世界中のアクセンチュアの知見やアセットを集約したデジタルナレッジプラットフォーム。アクセンチュアが一丸となってお客様の課題解決やイノベーションを創出するために、アクセンチュア社員が活用する仕組み。
多様な人材が価値の源泉であるアクセンチュア。そのトレーニング・育成制度も、継続的にさまざまな評価・認定を受けています。
ブランドン・ホール・グループの人材マネジメント優秀賞で7年連続のトップ受賞、2022年には全8部門で145以上の賞を獲得
Chief Learning Officer誌のLearningElite Awardで9年連続最高賞を獲得
「Our Shared Ethical Culture」を含むトレーニング動画に対し、複数のテリー賞を受賞
スキルや興味に合ったポジションを探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。
キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。
アクセンチュアでのキャリアにご関心をお持ちですか？ぜひ、キャリア登録をご活用ください。ご関心に合った募集ポジションの新着情報、選考会などの採用イベントのご案内をお送りいたします。
