Masayuki G.

CDTS(Corporate Development & Transaction Services)

東京オフィス


"日系証券会社を経て、事業会社にてM&A業務を専任。ファイナンスに関する広範な知識を身につけ、グローバルプロジェクトで「会計+ビジネス」の経験を積みたいとアクセンチュアに入社。案件の「プライシング」など、アクセンチュアの新規案件の提案フェーズに欠かせない人材として活躍中。"

What I do

ファイナンスの専門家として「利益」にダイレクトに貢献
私は現在、CDTSに所属するファイナンス・プロフェッショナルの1人として、セールスチームとともにプロジェクトの「成約」を目指す仕事を担当しています。私の役割は大きく2つ。「プライシング(値付け)」と「ファイナンス・ビジネスアドバイス(財務情報に基づく提言)」です。担当する案件では私が中心となって自社の利益設定を考えつつ、お客様への提供価値を最大化するプライスを提案することがミッション。適切なプライスで案件を成立させるには、精確なディールストラクチャーを描くことが重要です。経理や法務など、社内の様々な部署と連携しながらコスト計算を綿密に行ってモデリングするので、アクセンチュアの利益率にも貢献できる仕事です。関係者が納得する「理想的な条件」で成約できると多くのメンバーからも感謝の言葉を頂けますし、自分も強い達成感を感じます。

グローバルプロジェクトの契約成立を支援
アクセンチュアのお客様は日本を代表する企業ばかりで、その多くはグローバル展開をしています。そのため私の仕事も東京にいながら常に世界とつながっています。先端ITを駆使して業界の変革を促すような革新的なプロジェクトも多く、お客様の存在感の世界規模での向上を目指す案件は本当にエキサイティングです。ファイナンスという共通言語で繋がっているので世界中の拠点に友人を持つことができます。仕事の中で、海外研修の際に出会ったアルゼンチンオフィスの友人と再会したこともありました。友人ということで仕事も進めやすく、教えてもらったりしながら、スムーズに業務を行うことができました。

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My advice

仕事ぶりが評価され、「君に任せたい」と次期プロジェクトで指名されることも
CDTSの仕事はプロジェクトによって千差万別です。そのため働き方に固定パターンはなく、自由なワークスタイルで仕事ができるのも特徴です。在宅勤務やフレックスなどの制度を利用するメンバーも多く、1人ひとりの「自分の仕事のやり方」が尊重されています。各メンバーは各拠点のCDTSの案件管理者と相談しながら担当する案件を決め、新規提案チームと協働します。入社して日の浅いメンバーは先輩や上司とともに案件を進めながら実践経験を積み、専門知識を増やしていきます。スキルアップに合わせてより複雑・高度な案件を任される機会が増え、成長がさらに加速していくのを感じられます。私の場合も、「次のプロジェクトは非常に珍しくて、難しい内容だが、君に任せたい」と案件管理者から指名されたときに、これまでのパフォーマンスが認められたと感じて最高に嬉しかったです。

社内の有識者が共有する資料を読み込むことで、継続的にスキルアップ
私がアクセンチュア入社時に掲げた、「経営に近い位置でファイナンスの専門家として活躍したい」という目標は達成されつつあります。私は経営やビジネスに関する自分の知識・情報をどんどんアップデートしたいと考えているので、日々のインプットを欠かしません。アクセンチュア社内には各業界の「有識者」がたくさんいるので、社内の共有資料に目を通すことでも実践的な情報が得られます。身につけた知識を活用できる場面も多く、それを元にディスカッションの場で自由に意見することでフィードバックが得られ、自分の考えがさらに磨かれていくのを感じています。

"「君に任せたい」と、やりがいの大きい高難易度・大規模案件の話をもらえると自分の成長を実感します。"

A day in my life

「自由な風土」が魅力。自律的な仲間と成長できる環境
アクセンチュアを一言で表すと「自由な風土」。自分のアイデアや意見を自由に発言できる風通しのよさと、有意義なディスカッションを行うために新人の意見であっても尊重するリスペクトが職場に浸透しています。CDTSは各自の専門性を生かしながら、1人ひとりが自律的かつ、責任感を持って働いています。グローバルな環境と会計知識、そして最先端の経営に触れたい人にとって、アクセンチュアは理想的な「成長できる環境」です。さらに、CDTSには充実したトレーニングや人を育てる風土もあるので、経験や知識が豊富でなくても入社後にキャッチアップして、活躍することができると思います。ぜひ一緒にCDTSで成長していきましょう。

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公開 1年以上前

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