中途採用マネジャー（マネジャーーシニア・マネジャー）- 管理部門
Yokohama
Job No. r00179566
Full-time
仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアの採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。
・予算の策定および予実管理
・各種KPI（女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど）達成のためのアクションプラン作成
・ソーシング/チャネル戦略の策定
・選考プロセスの効率化および改善のためのアクションプラン作成
・母集団形成、および採用オペレーションを担当する組織を含めたチームマネジメント
・人材紹介会社/採用代行サービス企業から派遣されるメンバーのマネジメント
・人材紹介会社/転職サイト運営会社/採用代行サービス企業との契約管理
・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発
・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築
募集要項
◆応募要件
・中途採用マネジャー経験3年以上
・中途採用に関する経験10年以上
・7－8名以上のチームマネジメント経験
・ダイレクトソーシング領域の知見
・グローバル人事との業務改革プロジェクトの推進/報告/交渉経験
・英語ビジネスレベル以上/日本語ネイティブレベル
◆望ましい経験・スキル
・大規模業務改革を推進した経験
・30名以上程度の大規模組織をマネジメントした経験
Emp_Regular JPNCF
