プライシングサポート担当(アナリスト‐マネジャー)₋管理部門

■業務内容  
コンサルティングやアウトソーシングの小規模案件(新規・契約延長案件の両方)やに対して、プライシング関連サービスを提供する組織を日本に新設します。このチームのリードを担っていただく方と、チームメンバーの両方を募集いたします。  
  
チームリード
チームメンバーと同一の業務内容に加えて以下をご担当いただきます
・リードとしてメンバーの管理監督、および採用や育成
・チームメンバーの成果物の品質管理やパフォーマンス向上のための施策検討やその導入
・グローバル・リージョナルへのレポーティング
・海外の同チーム、関連部門のマネジメントとの連携

※チームリードで選考を希望される方は、英文レジュメの添付をお願いいたします
 
チームメンバー
・セールスチームが作成したプライシングのレビュー、モデル作成や分析・シミュレーション
・プライシングに関連するセールスチームからの問い合わせ等への対応

【具体的な業務内容】  
・プライシングモデルがガイドライン、ポリシー、US GAAP、アクセンチュアの契約条件等に準拠していることを確認し、解決策等を提案しながらセールスチームと協力してプライシングを最適化していただきます。
・プライシングモデルに反映されている契約条件が適切であるかをレビューし、セールスチームと協議の上、契約書面の修正をはじめとする改善策の提案等を行っていただきます。
・ SalesforceやExcelベースの社内ツールを使用し、グローバル共通の方法論に基づいてプライシングサポートを提供していただきます。

当ポジションについては、以下の通り、正社員　ないしは　正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。

▼雇用形態

正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定）

▼雇用形態の主な違いについて

・住宅手当

正社員：住宅手当対象

正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外

・転勤の可能性

正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）

正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）