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シニアブランドストラテジスト / コミュニケーション・ストラテジー ディレクター - ソング本部(Droga5)

Client Account Management Manager | Full time
ジョブ番号 R00074770 | Tokyo
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【シニアブランドストラテジスト】
◆業務内容
シニアブランドストラテジストは、プロジェクトやキャンペーンに関する複雑で要求の高いブリーフに対して、ビジネス機会を見出し、独創的でインパクトのあるアイディアの提案をします。また、洞察力、共感力、好奇心を有し、データやインサイトに基づく明確なビジョンとストーリーを描きます。既存の価値観や消費スタイルにとらわれることなく、より良い提案を追求し、クリエイティブで統合的なソリューションを推進します。
さらに、戦略立案に加え、定量・定性調査の設計や分析、プレゼンテーションまでを行います。コラボレーションを重視しており、お客様や社内のコミュニケーションプランニングチーム、クリエイティブチームと協業しながら、戦略に基づき、クリエイティブの開発から実行までを共創していきます。
クリエイティブチームにインスピレーションを与え、お客様からの信頼を獲得できる人材としての活躍が求められます。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。
<具体的な業務内容>
・統合的なマーケティングコミュニケーションにおける戦略及びクリエイティブの推進
・4C分析(Culture / Consumer / Category / Company)の設計、実行
・新規ビジネス提案における戦略の立案
・お客様やクリエイティブチームをインスパイアするクリエイティブブリーフの作成
・ブランドの大きな指針を導出するとともに、新しいアイディアを開発や拡張
・定量・定性調査の設計及び実行 
【コミュニーケーション・ストラテジーディレクター】
◆業務内容
コミュニーケーション・ストラテジーディレクターは、複数のお客様と関係構築を行ないながら、ゴール明確化と施策開発を通してプロジェクトをリードしていきます。
ペルソナやカスタマージャーニー、エンゲージメントのフレームワーク、キャンペーンエコシステムの構築に加え、ペイド、オウンド、アーンドといった接点を組み合わせたコミュニケーションの全体設計が求められます。クリエイティブ開発を進めるにあたり、エンドユーザーとの接点を早期に考察することで、より実現性が高く、インパクトのあるアイディアを創造します。メディアを単体で捉えるのではなく、エンドユーザーの意識や行動を変化させるために活用すべき接点を統合的に設計していきます。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。
<具体的な業務内容>
・コミュニケーション戦略の成果物(ペルソナ分析、ジャーニー、キャンペーン・エコシステム、エンゲージメント・フレームワーク、コミュニケーション戦術ブリーフなど)の作成
・部門横断で社内シニアリーダーシップとの関係構築
・メディア、PR、CRMエージェンシーなど、外部パートナーとのコラボレーション推進
・複数のお客様と関係構築
・コミュニケーション戦略に基づき、クリエイティブチームと協業しながらアイディアを拡張、具体化させる
・キャンペーンの目標の設定、効果測定の実行
◆応募要件
・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル
・ビジネスレベルの英語力
【シニアブランドストラテジスト】
◆応募要件
4年以上のブランド戦略、またはクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験、または類似の経験
◆望ましい経験・スキル
・関連分野の学士号、または同等の経験
・定性・定量調査の設計・実行に豊富な実績をもち、最適な調査を導く
・4C 分析の設計から分析結果に基づいたプレゼンテーションの開発を自律的に進める
・戦略に基づき、クリエイティブ開発を支援し、インスピレーションを与える
・お客様との関係構築に戦略的に貢献する
・チーム・コラボレーションを得意とし、積極的に社内外のメンバーと協業する
・変化の早い環境にも順応でき、求められていることに応じて進化できる
【コミュニーケーション・ストラテジーディレクター】
◆応募要件
戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、またはそれに準ずる経験
◆望ましい経験・スキル
・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験
・戦略的思考と創造力を働かせることができる
・オフラインとオンライン両方におけるメディアの状況に関する深い知識
・メディアベースのインサイトツール (MRI/Simmons, eMarketer, AdViews/AdRelevance, comScore and GWIなど)を使用した高度な知識
・ビジネスマインドセットをもちあわせている
JapanInteractive_Career
Emp_Regular JPNSong Ct_MKT
#LI-GM

Tokyo

雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

採用職種の紹介

クリエイティブ&デザインの仕事と募集要項:ひらめきと創意工夫をかけ合わせる

創造性と最新デジタル技術、スマートな洞察を融合させ、人々の心を揺さぶるストーリーを生み出します。

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マーケティング&コミュニケーションの仕事と募集要項:心に残る体験を実現する

インタラクティブな体験やソーシャルキャンペーン、ブランドストーリーを通じて、メッセージを広げ、人々の心を動かします。

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セールス&アカウントマネジメントの仕事と募集要項:成長を牽引する

業界や業務の知見・経験を生かして、お客様とゆるぎない信頼関係を築き、お客様の変革と成長を強力にサポートします。

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