【関西エリア】採用オペレーション担当 　正社員（アソシエイトースペシャリスト）／契約社員 - 管理部門

人事本部採用サポートチームにて、応募から入社までの手続きをご担当いただきます。

【正社員】　

◆業務内容

1～８いずれかの実務の担当者として、下記の採用業務もしくは管理業務を担っていただきます。

（ご経験により、各領域のチームリーダーを担っていただく可能性もあります）

◆担当業務

１：書類選考サポート業務

２：面談日時調整業務

３：内定通知サポート業務

４：バックグラウンドチェック業務

５：社内異動サポート業務 （海外オフィス連携多数）

６：部門の支払い管理業務/レポーティング

７：採用部門全体のレポーティング業務（経営指標報告含む）

８：エグゼクティブ採用サポート業務（海外オフィス連携多数）

◆役割

・業務品質、効率の向上

・担当チームのピープルマネジメント　

・オペレーターのトレーニング

・リクルーターとの折衝、調整

・プロセス内で発生するイレギュラー対応

・業務プロセスの効率化/DX推進

◆雇用形態

正社員　もしくは　正社員（地域・職種限定） 

◆雇用形態の主な違いについて

・住宅手当

正社員：住宅手当対象

正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外

・転勤の可能性

正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）

正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）

◆勤務場所

大阪府大阪市（心斎橋 /中之島 ）

★パフォーマンス、会社事由により在宅勤務をお願いする可能性があります。

【契約社員】

◆業務内容

採用チームにおける、応募から内定までの手続のサポート業務のうち、1 ～８いずれかをご担当いただきます。

◆担当業務

１：書類選考サポート業務

２：面談日時調整業務

３：内定通知サポート業務

４：バックグラウンドチェック業務

５：社内異動サポート業務 （海外オフィス連携多数）

６：部門のPayment管理業務/レポーティング

７：採用部門全体のレポーティング業務（経営指標報告含む）

８：エグゼクティブ採用サポート業務（海外オフィス連携多数）

★パフォーマンス、会社事由により在宅勤務をお願いする可能性があります。