【関西エリア】採用オペレーションチームリーダー（アナリスト）- コーポレート職
Osaka
Job No. r00154286
Full-time
仕事内容
A～Eいずれかの採用オペレーションチームリーダーとして、主に下記の役割・責任範囲を担っていただきます。
・ビジネスプロセス管理
・ステークホルダーマネジメント（折衝・調整・変更管理）
・担当チームのピープルマネジメント （契約社員・派遣社員 合計で5-10名程度）
・オペレーターの教育・育成
・ビジネスプロセスのインテリジェント化/DX推進/BPR
・海外拠点との協働体制構築、業務移管
【担当するファンクション】
採用オペレーションにおける以下領域にて、ビジネスプロセスのオペレーションマネジメント・チームマネジメントを担っていただきます。
A：書類選考サポート業務
B：面談日時調整業務
C：オファーサポート業務
D：バックグラウンドチェック業務
E：社内異動者（国際・国内）の受付～異動に関わる人事事務
◆勤務場所
大阪府大阪市（中之島）
募集要項
◆応募要件
・社会人経験2年以上
・月数百～千件程度のボリュームで複雑な業務プロセスの理解・運用をした経験がある
・英語の社内用語・英語でのE-Learningやマニュアル読解に抵抗がない
◆望ましい経験・スキル
・BPO業務や業務移管・システム導入に伴う業務改革経験
・外資系企業でのバックオフィス業務および業務管理経験
・ビジネスレベルの英語力
※社内の海外メンバーとシステム要件・業務プロセス・テクニカルイシューなどのやりとりで使用。オンラインミーティング・メールがメインです。
Emp_Regular JPNCF
