ソリューション・エンジニアの1年目：コロナ禍での新入社員研修とプロジェクトワーク

こんにちは！

現在アクセンチュアで物流業のお客様に向けて新基幹システム導入のお手伝いをしているJunpeiです。アクセンチュアのソリューション・エンジニアってどんな仕事かご存じですか？

今日は学生の方向けに、私が新卒1年目で経験したことをもとに、1年目のソリューション・エンジニアがどんなことをするのかご紹介したいと思います。

<<< Start >>>

<<< End >>>

学生時代はITとは無縁の学部に所属していたため、バックグラウンドとして、システムやアプリケーション開発の知識やスキルは全くありませんでした。デジタル化が急速に進む昨今において、自分もシステムやアプリケーション開発ができる人材になりたい。またシステムの設計・開発を通して、社会やビジネスの課題解決に貢献していきたい。と思うようになり、ソリューション・エンジニアを志望するようになりました。もちろん始めは分からないことも多々ありましたが、入社後のトレーニングやプロジェクトでの経験を通して、今では少しずつですが、ITスキルや知識が身についてきたと感じています。

私が入社したタイミングはちょうどコロナ渦で、入社トレーニングはすべてオンラインで受けました。最初は、実際に対面でトレーニングを受けることができないことや同期と対面で交流できないことに色々と不安はありました。しかし、そんな中でもトレーニングを受けやすいようにと、試行錯誤、柔軟に対応してくださるアクセンチュア社員の方々の姿を見て、変化に応じて柔軟にスタイルを変えていく姿勢や行動が凄いなと感じたのが印象的です。実際に、オンラインでも十分に充実したトレーニングを受けることができ、またオンラインでの飲み会や毎日設けられている交流の時間を通して、同期との絆も深めることができ、楽しく充実したトレーニングでした。

<<< Start >>>

<<< End >>>

初めてのプロジェクトは金融業界のお客様に対して、既存システムの保守・運用を行う案件にアサインされました。小規模の機能開発や障害対応というのが主な業務内容で、私はテストや開発などを担当しました。初めてのプロジェクトアサインで、しかもオンラインということで不安もありましたが、マネジャーの方と日次でのフィードバック時間を設けてもらったり、チームメンバーともこまめに連絡を取ったりして、フォローアップしてもらいつつ、徐々に業務に慣れていくことができました。オンラインだとどうしてもコミュニケーションが希薄になるので、その辺はこちらからもできるだけコミュニケーションをとるように意識しています。現在は別のプロジェクトに所属しており、在宅で仕事することが多いですが、チームメンバーとオンライン飲み会をしたり、コミュニケーションをとったりして、オンラインでも楽しく仕事ができています。

入社直後の共通トレーニングでは、組織関係なく同月入社の同期全体でトレーニングを受けるため、他の組織の同期とも交流を図る機会がありました。その後のトレーニングでは、同じ組織の同じ部署の同期と受けることになるため、トレーニングや、オンラインでのランチ会や飲み会などを行ったりして、仲良くなることができました。今でも、プロジェクトはそれぞれ違いますが、仲良くなった同期とは定期的にプライベートで遊んだり、一緒に食事へ行ったりしています。

<<< Start >>>

<<< End >>>

基本在宅で仕事をすることが多く、朝の時間には少し余裕がある為、毎朝仕事前に散歩をしています。仕事が始まるとチームメンバーとの朝会で各自タスクの進捗や連絡事項を共有し、その後、自分のタスクを進めていく形になります。出社した際はチームメンバーと一緒にランチに行きます。プロジェクトの状況にもよりますが、何もないときは定時であがり、ワークライフバランスを保つよう心がけています。

<<< Start >>>

<<< End >>>

おわりに、今回は1年目のソリューション・エンジニアの様子をご紹介させていただきました。1年目でも十分に活躍できる体制（トレーニングやサポート等）がアクセンチュアにはあると感じています。この記事を通して、ソリューション・エンジニアに少しでも興味を持っていただければ幸いです。ここまで長々と読んでいただきありがとうございました。

関連サイト：

新卒採用 TOP
キャリア登録 for students（大学1・2年生向け）