実力主義に基づく公平な機会

当社は、個々の違いに基づくいかなる差別も行わないことを基本方針としています。雇用に関する一切の決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出自、障がいの有無、退役軍人であるか否か、性的指向、性自認・性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用される法令により保護される事項を理由として行われることはありません。当社は、多様性が組織の革新性、競争力および創造性を高め、お客様および地域社会へのより良いサービス提供につながると認識しています。

アクセンチュアでの雇用機会をご検討されており、障がいを理由とする特別な支援または合理的配慮が必要な場合は、こちらよりお問い合わせください。