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L’inclusion des diversités

Un environnement de travail inclusif et positif

Inclusion Starts With I

« L’inclusion des diversités est source d’innovation et de performance. Nous devons créer un environnement de confiance qui permette à chacune, chacun de s’exprimer librement et de challenger les points de vue tout en restant soi-même. »

— ELODIE PARIS, Responsable Inclusion & Diversités – Accenture France

Nos programmes pour promouvoir la diversité

Égale à égal

#EgaleAEgal est une ambition favorisant l'égalité de genre. En savoir plus

Mission handicap

+60% d’emploi de collaborateurs en situation de handicap entre 2014 et 2019. En savoir plus

LGBT+

Afin de proposer un environnement de travail véritablement inclusif en reconnaissant toutes les formes d’orientation sexuelle et d’identité de genre. En savoir plus

Diversité sociale

La diversité sociale chez Accenture est scindée en deux initiatives : le programme « Universités » et « Skills to Succeed as employer ». En savoir plus

Diversité culturelle

Proposer un environnement de travail inclusif, respectueux des cultures de chacun.e et lutter contre les discriminations et contre le racisme. En savoir plus

Diversité des convictions religieuses

Depuis 2012, Accenture s'est positionné sur le sujet des convictions religieuses car cette diversité est présente dans les entreprises françaises. En savoir plus

Parentalité

Nous nous engageons à faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l'entreprise. En savoir plus

Nos reconnaissances et engagements

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