Conduire le changement en déployant l'ingéniosité humaine

En cette période sans précédent, les entreprises collaborent à un rythme et à une échelle jamais observés auparavant pour relever les défis qui nous impactent tous, partout. Alors que certains dirigeants pensent que la réponse vient des technologies innovantes, nous sommes convaincus qu’elles ne sont qu’une partie de la solution. Les entreprises les plus performantes sont celles qui favorisent l’évolution de leurs collaborateurs et capitalisent sur le potentiel humain pour créer un avantage concurrentiel durable.

Les dirigeants responsables sont au cœur de ces stratégies de croissance efficaces où les talents constituent une richesse. Ils permettent aux entreprises d’avancer avec confiance à travers les incertitudes et de se hisser à la hauteur des enjeux, dans un monde où le respect, la compassion et l’attention accordée aux salariés et aux clients sont des conditions nécessaires de réussite.

Les entreprises qui privilégient leurs collaborateurs et qui répondent à leurs besoins fondamentaux, libérant ainsi tout leur potentiel, verront leur performance augmenter.

Nous aidons à développer le bien être et la résilience des collaborateurs afin de réunir les conditions nécessaires pour prospérer et se développer.

Renforcer l’égalité

Les dirigeants ont besoin d'une stratégie et d'outils pour faire avancer l'inclusion et la diversité au sein de leur organisation. Nos analyses qualitatives et quantitatives révèleront de nouvelles perspectives pour aider votre entreprise à faire progresser l’inclusion et la diversité.

Depuis plusieurs décennies nous apportons notre expertise dans ce domaine. Nos méthodes sont à la pointe et ont fait leurs preuves aussi bien au sein d'Accenture que pour nos clients, dans une pluralité de secteurs.

Nous accueillons la diversité commme une source d'innovation, de créativité et d'avantage concurrentiel. Nos points d'attention incluent notamment le genre, l'origine sociale et de scolarité, l'orientation sexuelle, le handicap et toutes les diversités culturelles.

EN SAVOIR PLUS

Nos expertises

Expérience employé

Proposez à vos candidats et employés des expériences exceptionnelles pour attirer les talents de demain et piloter la croissance.

Entreprise, leadership et culture

Définissez les valeurs et la raison d'être qui reflètent l'état d'esprit et l’identité de votre entreprise, son style de leadership et sa culture.

Organisation du travail et effectifs

Adoptez des méthodes de travail qui mettent les compétences, les capacités, l’Humain, le Machine Learning et l’IA au service de votre entreprise.

Noyau digital

Développez des capacités agiles qui capitalisent sur le cloud, l’automatisation, l’analytique organisationnelle et les sciences comportementales.

Agilité de l’entreprise et du changement

Opérez un changement transformationnel et atteignez vos objectifs commerciaux agiles avec rapidité, assurance et en passant à l'échelle.

Voir toutes les offres

Libérer le potentiel humain et piloter la transformation des équipes pour assurer un avantage concurrentiel aux organisations.

L’heure est venue d’agir et de montrer clairement la voie

Découvrez comment les dirigeants peuvent apporter leur soutien aux salariés dans la lutte contre le racisme et la discrimination sur le lieu de travail.

Soutenir le bien-être psychologique des équipes

Découvrez ce que peuvent faire les dirigeants d’entreprise pour préserver le moral de leurs équipes.

Améliorer les conditions de travail pour les salariés – où qu’ils se trouvent

Les entreprises doivent mieux comprendre les priorités de leurs salariés et leur donner les moyens de réussir.

Nos experts