Conseil en matière de talents
Les entreprises florissantes sont à l'origine du changement à l'intersection de la technologie et des talents. La puissante combinaison des données, de l'IA et de l'expérience humaine libère de nouvelles structures de travail, de nouveaux rôles et de nouveaux environnements qui permettent aux personnes et aux entreprises de prospérer.
Talent et organisation aujourd'hui
Le principal
Les leaders du classement Fortune 500 ont classé les pénuries de talents comme la menace numéro 1 pour leur entreprise
93 %
des dirigeants affirment qu'il est plus important que jamais pour les organisations d'innover dans un but précis
11 %
Augmentation de la productivité lorsque l'on exploite la combinaison de croissance des données, de la technologie et des personnes
94 %
des collaborateurs sont prêts à acquérir des compétences en matière d'IA générative, mais seulement 5 % des organisations proposent des formations à grande échelle
Réinventer avec talent et organisation
Leadership et culture
Développez les leaders et la culture pour façonner votre avenir
Les leaders qui améliorent l’expérience de travail quotidienne libèrent 5 fois plus de potentiel humain. Aidez les vôtres à faire de même et découvrez comment développer leurs compétences de leadership.
Centres de compétences mondiaux
Accédez aux talents et à l'innovation grâce aux centres de compétences mondiaux
71 % des entreprises font des investissements modérés à importants pour développer des centres de compétences au cours des 12 prochains mois. Les centres permettent de sécuriser des talents rares et d'accélérer l'innovation pour créer davantage de valeur.
Modèle opérationnel et conception organisationnelle
Repensez votre organisation pour la préparer à la transformation
69 % des cadres estiment que leur modèle opérationnel est dépassé face aux bouleversements actuels. Réinventez votre entreprise pour favoriser la croissance. Construisez une entreprise dynamique, axée sur les talents, qui soit performante aujourd'hui et demain.
Transformation RH et services gérés
Créer des fonctions RH de premier plan
Augmentez votre productivité brute jusqu'à 11 % en faisant interagir les données, les technologies et vos collaborateurs. Offrez aux RH des outils de pointe pour mener la transformation et guider votre personnel vers le monde de l'IA générative.
Gestion du changement
Devenez un architecte du changement doté des moyens nécessaires pour prospérer
Le changement continu est désormais la norme, et il est essentiel de le gérer efficacement pour mettre en œuvre votre stratégie et avoir un impact. Développez des compétences clé en gestion du changement qui place l'humain au cœur de l'approche.
Transformation des talents et compétences
Fidélisez vos talents et libérez le potentiel de votre vivier de talents existant
Le développement des compétences est un défi clé de croissance. Transformez votre approche des talents et donnez à vos équipes les compétences pour réussir aujourd’hui et demain.
Prix et récompenses
Rapport IDC MarketScape : Évaluation des fournisseurs de services de conseil en organisation et en gestion des personnes à l'échelle mondiale en 2022-2023
Accenture est reconnu pour son excellence dans le transfert de connaissances opérationnelles et de processus aux équipes clients, ainsi que pour sa capacité à aider les clients à mettre en œuvre l'approche de conseil recommandée et à garantir son adoption par le client.
Top 10 HFS : Services en matière d'expérience des collaborateurs
Accenture s'est classé n°1 dans l'ensemble et en tête pour trois des quatre critères d'évaluation, notamment l'exécution, l'innovation et l'alignement sur le modèle HFS OneOffice, et a été classé n°2 pour la voix du client.
Nos experts
Karalee Close
Lead – Talent & Organization, Global
Emily Miracle
Managing Director – Talent & Organization Consulting, Americas Lead
Jessica van Singel
Managing Director – Talent & Organization Strategy, Americas Lead
Tim Good
Senior Managing Director – Talent & Organization, EMEA Lead
Gaston Carrion
Managing Director – Talent & Organization, APAC Lead and HR Transformation Global Lead