22 Octobre 2021
Plus de60%
d’emploi de collaborateurs en situation de handicap entre 2014 et 2019.
3ème
accord groupe Accenture en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le recrutement et l’intégration
Le maintien dans l’emploi
La sensibilisation et la communication
La collaboration avec le secteur protégé
Améliorer l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Dans le cadre de ses engagements, et en lien avec la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, Accenture organise chaque année le mois de la « Diversité Handicap » et y associe de nombreuses actions de sensibilisation.
Handi’Swap
Développement d’un module de simulation en réalité virtuelle pour lutter contre les stéréotypes sur le Handicap.
Participation à plusieurs forums et actions de recrutement
Handilive, Salon Adapt, Handi2day, HandiCafé avec l’association Fedeeh, Duo Day, etc.
Formations et déjeuners thématiques
Dédiés à tous nos collaborateurs et réalisés sur nos sites parisiens et en région.
Cycle de conférences
Afin d’offrir la possibilité à nos collaborateurs d’échanger avec des experts.
Webapp et guide Mission Handicap
Guide pratique pour découvrir les 6 grandes familles de handicaps, pour savoir qui contacter et les démarches à engager si l’on est concerné.
Partenaire de Tous HanScène®
Pour inciter plus de collégiens et lycéens en situation de handicap à prolonger leurs études dans l'enseignement supérieur et amplifier l'ouverture des campus aux jeunes en situation de handicap.
